I Sverige finns enligt experter ett motstånd till att göra som USA – lagstifta om att lönen framgår redan i jobbannonsen.
Tummen ner i Sverige för löneavslöjande
Ola Söderlund
Uppdaterad: 12 okt. 2022Publicerad: 12 okt. 2022
ANNONS
Mest läst i kategorin
Snart blir det lag i USA att företag ska uppge lönen redan i jobbannonsen.
Men i Sverige verkar intresset för det svalt och rekryterare och fack ser risker med att offenliggöra lönerna i ett så tidigt skede.
Det kan leda till “väldigt stora lönespann”, säger fackförbundet Akavias biträdande förhandlingschef Jaime Aleite till Dagens Industri, som tar upp frågan.
En annan risk, som han ser det, är att kandidaten accepterar en lägre lön för att öka sina chanser att få jobbet.
Det är dessutom så, påpekar experterna, att svenska löner i hög grad redan är reglerade i kollektivavtal.
Linda Malm, affärsutvecklingschef på Manpower, konstaterar att lönen ändå kommer upp ganska omedelbart i svenska rekryteringsprocesser.
I USA ser förhållandena annorlunda ut, därför kan det vara bra där men inte i Sverige, är uppfattningen, framgår det i Di.
Läs mer: Fyra krav om du vill få jobb på Apple – “bra formel”
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
