Tillväxtverket meddelar att inga ekonomiska medel utgår till företag för att stödja anställda som har semester. “All semester ska räknas som frånvaro”, skriver de i ett uttalande.
Tillväxterket: Inget stöd för semesterlöner
Marc Malmaeus
Uppdaterad: 19 maj 2020Publicerad: 19 maj 2020
ANNONS
Mest läst i kategorin
Företag i Sverige kan söka de stöd för korttidsarbete som tidigare utannonserats av Tillväxtverket. Nu meddelar dock myndigheten att anställdas semester inte inkluderas i detta stöd.
I ett uttalande skriver myndigheten:
”Tillväxtverket har tidigare har gjort bedömningen att betald och intjänad semester likställs med närvaro. Vi har nu efter en analys gjort en reviderad tolkning och kommit fram till att all semester ska räknas som frånvaro och därmed inte ingå i beräkningen av det preliminära stödet”.
Enligt branschorganisationen Företagarna kommer detta att påverka många företags finansiella planering, då de redan lagt upp semesterplaner med de gamla reglerna i åtanke.
“Vissa företag kommer nu att behöva ändra på förläggningen av semester för att klara ekonomin. Även om man har en lojal och förstående personal så är det lätt att förstå att det skapar dålig stämning. Företag som måste återkalla utlagd semester kan också bli skadeståndsskyldig för utlägg som anställda gjort för till exempel stughyra, om de inte kan vara lediga”, säger Företagarnas chefsjurist Karin Berggren.
Läs mer om de nya reglerna på Tillväxtverkets hemsida.
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
