Samma arbete, till en lägre lön? Det är förstås inget frestande erbjudande. Likväl visar en färsk analys att en sämre lönebild och färre toppkandidater blivit företagsledarnas lösning på den sviktande ekonomin.
Talang för dyrt – så snålar företag in på lönerna
Jennie Nysted
Uppdaterad: 29 aug. 2024Publicerad: 29 aug. 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Talang kostar. Det är sedan gammalt.
När arbetsmarknaden svalnar är detta dessvärre en investering som arbetsgivarna tycks allt mer benägna att tumma på.
Det visar en analys på miljontals jobb som publicerats på ZipRecruiter.com. Och det är ingen rolig läsning.
Flyttar till mindre städer
Här framgår det nämligen att lönerna för nyanställningar inom bygg-, tillverknings-, livsmedelsindustrin och andra arbetarsektorer nu minskar.
Ett skifte i maktbalansen som sker på flera plan.
Roller som tidigare erbjöd höga löner annonseras följaktligen ut till betydligt lägre belopp. Större bolag väljer även att flytta tjänster till mindre städer, eller omvandla dem till lägre betalda entreprenörsroller, konstaterar The Wall Street Journal.
ANNONS
Senaste nytt
Toppkandidater ratas
ANNONS
Det betyder rent konkret att toppkandidater, som kostar mer, får stryka på foten till förmån för mer juniora arbetstagare som kan anställas till en lägre kostnad.
En utveckling som också kan skönjas bland de tjänster som tidigare var svåra att fylla.
Sektorer som detaljhandel, jordbruk, transport, tillverkning och livsmedel visar alltså även de på en minskning i de genomsnittliga lönerna för nyanställda.
Formbara arbetshästar
Som mest sticker detaljhandeln ut, med en minskning på 55,9 procent, men även yrkesområden som finans och försäkring, liksom tjänstemannasektorn är pressad.
Här ersätter man nu branschveteraner och topptalanger med mindre erfarna, men formbara arbetshästar till lägre löner.
Liten ljuspunkt
Som ett led i det är omorganisation ett återkommande verktyg, som gör det möjligt för vissa företag att säga upp personal och ersätta dem med mer kostnadseffektiva nyanställningar.
ANNONS
En liten uppsida kan arbetstagare inom tekniska yrken fortsatt åtnjuta. Främst då när det kommer till specifika roller inom artificiell intelligens som fortfarande erbjuder högre löner.
Läs mer:
Svart på vitt: Därför lämnar talangerna företagen. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
ANNONS
Egen rådgivning för egenföretagare
Egen rådgivning för egenföretagare. För dig som är egenföretagare ser vardagen och arbetslivet lite annorlunda ut jämfört med en anställd. Därför har Unionen Egenföretagare en speciell medlemslinje för egenföretagare.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
