Stora förändringar: Här är allt företagare behöver veta 

Slopad åldersgräns 

Tidigare kunde egenföretagare över 55 år inte välja en kortare karenstid i sjukförsäkringen. Den regeln slopas nu, rapporterar Företagarna. 

Det innebär att även äldre företagare kan välja en karenstid på en dag för att snabbare få tillgång till sjukpenning.

Höjd gräns för momsbefrielse

Småföretagare med låg omsättning får en välkommen lättnad. Från och med 2025 höjs gränsen för momsbefrielse från 80 000 till 120 000 kronor per år. 

Frånvarouppgifter ska rapporteras

Från och med 2025 måste arbetsgivare lämna uppgifter om frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning i arbetsgivardeklarationen. 

Syftet är att hjälpa Försäkringskassan att bättre kontrollera och motverka bidragsfusk. 

Sena årsredovisningar och skärpta regler 

Sena årsredovisningar kommer att bli dyrare. För privata aktiebolag höjs förseningsavgifterna till 7 500 kronor för första och andra påminnelsen, och till 15 000 kronor för den tredje. 

För publika bolag är avgifterna dubbelt så höga. 

Samtidigt införs nya krav på ekonomiska föreningar och stiftelser, som exempelvis att årsredovisningar måste lämnas in inom en månad efter föreningsstämman.

Läs också: Företag måste rusta för en osäker framtid. Realtid

Ny patentlag för bättre översikt

Patentlagstiftningen från 1967 får en rejäl uppfräschning. Den nya lagen är mer lättillgänglig med moderniserat språk, tydligare rubriker och enklare regler för hantering av patentansökningar. För företagare innebär detta en smidigare process när det gäller att skydda sina innovationer.

Slopat tillståndskrav för hotell

Att öppna ett hotell eller pensionat blir både enklare och billigare. Tidigare behövde du tillstånd från Polisen, men från och med 2025 räcker det med en enkel anmälan. Det innebär mindre pappersarbete och sänkta kostnader för branschens entreprenörer.

Checklista: Så förbereder du företaget 

Här är några grejer att tänka på inför årsskiftet:

• Förstärk cybersäkerheten: Utbilda medarbetare och uppdatera säkerhetssystem för att minska risken för dataintrång.
• Hantera kontrolluppgifter i tid: Dubbelkolla att alla rapporter är korrekt ifyllda och inlämnade.
• Optimera löneuttag: Se över lönerna för att dra nytta av skattemässiga fördelar och pensionsavsättningar.
• Planera för oväntade utmaningar: Se över företagets riskhanteringsplan för att stå rustad mot förändringar i omvärlden.

Källa: Nextconomy

Läs också: Tips till företagare: Så gör du underverk i jobbet. Dagens PS