Riksrevisionen efterlyser hårdare krav kombinerat med sanktionsavgifter på information från arbetsgivare för att hindra att felaktig ersättning utbetalas.
Stor risk för fel ersättning för sjuklön
Mest läst i kategorin
Enligt myndigheten gör konstruktionen för ersättning till arbetsgivare vid höga sjuklönekostnader att risken är stor för att felaktiga utbetalningar i samband med statlig kompensation för sjuklönekostnaderna.
Därför rekommenderar Riksrevisionen fler kontroller och bättre möjligheter att dela information mellan myndigheter.
Utöver det framförs skärpta krav på arbetsgivare att lämna information, kombinerat med sanktionsavgifter.
Som systemet är i dag är det “ineffektivt”, enligt Riksrevisionen.
Riksrevisionsdirektören: Krävs effektiva åtgärder
“En förutsättning för korrekta utbetalningar är att ersättningen beräknas på rätt uppgifter. Det krävs effektiva åtgärder för att motverka att arbetsgivare lämnar in felaktiga uppgifter”, säger riksrevisionsdirektör Claudia Gardberg Morner i ett pressmeddelande.
Den nuvarande ansvarsfördelningen mellan Skatteverket och Försäkringskassan förhindrar ett effektivt kontrollarbete. Skatteverket samlar in uppgifterna som ersättningen baseras på, men det är Försäkringskassans uppgift att kontrollera att de är korrekta.
Det skulle minska felaktiga utbetalningar
Samtidigt har Skatteverket tillgång till information som kan underlätta kontrollinsatserna, men som Försäkringskassan inte får ta del av, bland annat på grund av rättsliga hinder.
Granskningen visar vidare att risken för felaktiga utbetalningar skulle minska om Försäkringskassan bland annat tog över ansvaret för beräkningen av sjuklönekostnaden från arbetsgivarna. Det innebär i sin tur att Försäkringskassan behöver ges tillgång till fler uppgifter från arbetsgivarna.
Regeringen har inte gjort tillräckligt för att komma till rätta med bristerna, anser Riksrevisionen.
Regeringen föreslår i sin budgetpropositionen för 2024 att ersättningen för höga sjuklönekostnader ska avskaffas.
Riksrevisionen rekommenderar å sin sida regeringen att:
överväga utökade möjligheter till informationsutbyte mellan myndigheterna
föreslå utökad skyldighet för arbetsgivare att lämna uppgifter
införa en sanktionsavgift vid lämnande av oriktig uppgift
flytta ansvaret för beräkningen av sjuklönekostnaden från arbetsgivaren till Försäkringskassan.
ge Försäkringskassan och Skatteverket ett särskilt samordningsuppdrag för att minska risken för felaktiga utbetalningar
Läs även: Skattebetalarna betalade 41 miljarder för företagens sjuka Dagens PS
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.