Högre lön. Avgörande för om man ska byta jobb. Beskedet kommer från svenska IT-specialister. Här berättar vi vilken ny lön de förväntar sig.
Söker du IT-folk? Så här mycket kostar de
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 02 juli 2024Publicerad: 02 juli 2024
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Lönefrågan är en naturligt stor del i alla rekryteringsprocesser. Inte minst inom IT och tech där konkurrensen om kandidaterna är stenhård och kompetensbristen ett faktum.
Den verkligheten har, i kombination med de senaste årens inflationsspiral, trissat upp lönerna.
För att få reda på vilken lönenivå IT-branschens medarbetare förväntar sig gjorde Ada Digital en anonym enkätundersökning.
IT-specialister, ledare och talanger över hela Sverige fick svara, och resultaten presenteras i rapporten Re:veal Re:define.
Klart högre krav
Helt klart är att man på alla nivåer kräver en tydligt högre lön i dag jämfört med kraven 2022.
”Intressant nog syns den största procentuella ökningen i lönekrav bland juniora medarbetare – det vill säga de som har max 3 års erfarenhet från sin yrkesroll”, konstaterar man i rapporten.
År 2022 låg den genomsnittliga förväntade lönen i denna grupp på 39 647 kr. I årets undersökning landar motsvarande siffra på 44 309 kr – en ökning med hela 12 procent.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
”Vore rimligt”
I dag räknar en tredjedel av juniorer med en lön på 40–45 000 kronor vid ett jobbyte.
Nästan var fjärde junior specialist tycker dessutom att 45–50 000 kronor vore en rimlig lön, konstaterar Ada Digital.
”Denna utveckling speglar möjligen en ökad ambition eller förväntningar om högre ingångslöner bland juniorer. Förlusterna i de lägre intervallen kan tyda på att dessa löner inte längre anses som konkurrenskraftiga eller tilltalande”, kommenterar Ada Digitals vd Sara Scheef.
Vill ha över 70 000 i lön
Även de seniora medarbetarna tar för sig. Där de i genomsnitt väntade sig en lön på 55 795 kronor för två år sedan, ligger nivån nu 9 procent högre, på 60 820 kronor. 25 procent av de seniora specialisterna väntar sig en lön över 70 000 kronor.
”Detta kan återspegla en kombination av erfarenhetsmässig värdeökning, kompetensbrist och inflationseffekter på löneförväntningarna”, sammanfattar Sara Scheef.
För etablerade specialister, så kallade mid-levels, är förväntningarna något mer stadiga. En femtedel väntar sig en månadslön på 40–45 000 kronor, vilket ligger i linje med förväntningarna från 2022.
ANNONS
Fakta/Vilken lönenivå skulle kännas rimliga om du bytte jobb i dag?
(Genomsnittlig förväntad lön)
Seniorer
2024: 60 820 kronor
2022: 55 795 kronor
Mid-levels
2024: 51 919 kronor
2022: 50 256 kronor
Juniorer
2024: 44 309 kronor
2022: 39 647 kronor
(Källa: Ada Digital)
Läs mer:
Så höjer du lönen direkt. Dagens PS
Så kan AI spränga glastaket. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
Egen rådgivning för egenföretagare
Egen rådgivning för egenföretagare. För dig som är egenföretagare ser vardagen och arbetslivet lite annorlunda ut jämfört med en anställd. Därför har Unionen Egenföretagare en speciell medlemslinje för egenföretagare.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
