Nästan var femte kvinna har en eller flera gånger fått frågor som varit kränkande under anställningsintervjun.
Vanligt att kvinnor kränks på jobbintervjun
Ola Söderlund
Uppdaterad: 02 dec. 2019Publicerad: 02 dec. 2019
ANNONS
Mest läst i kategorin
Det kan jämföras med 7 procent av männen, enligt en undersökningen som Sifo utfört på uppdrag av bemanningsföretaget Randstad.
Det här innebär att nästan tre gånger så många kvinnor som män upplevt kränkande frågor på jobbintervjun, exempelvis om graviditet och sexuell läggning.
“Frågor om exempelvis graviditet, sexuell läggning och religiös tillhörighet hör inte hemma i en arbetsintervju – det säger ingenting om en persons kompetens”, säger Anna Svärdemo Alander, chefsjurist på Randstad, skriver Kvalitetsmagasinet.
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
