Senior kompetens efterfrågas i allt högre grad av företagen.
60-plussare glödheta bland arbetsgivare
Ola Söderlund
Uppdaterad: 31 juli 2019Publicerad: 29 juli 2019
ANNONS
Mest läst i kategorin
Di uppger med hänvisning till en ny undersökning från Kompetensföretagen att trenden just nu är att seniora konsulter står högt i kurs hos arbetsgivare.
60-plussare handplockas i större utsträckning än yngre och medelålders konsulter, framgår det.
“Vi märker en väldigt stor skillnad i intresse mot för bara några år sedan. Många har fått upp ögonen för att det finns jättebra konsulter inom den ålderskategorin. Lång erfarenhet är en bristvara inom flera yrken”, säger Mats Claesson, vd för Veteranpoolen, till Dagens Industri (obs inloggning krävs).
Enligt SCB-siffror som tidningen refererar till har sysselsättningen bland äldre mer än trefaldigats sedan 2001.
John Mellkvist, föreläsare om åldersdiskriminering och expert i regeringens delegation för senior arbetskraft, deklarerar i artikeln att seniora har goda jobbchanser som det ser ut i dag.
Hans tips till dig som vill hävda dig i konkurrensen med yngre förmågor är att fokusera på det du vill göra och presentera vad du är bäst på och drivs av.
“Se ditt cv som ett levande dokument, plocka upp ord som är heta i din bransch just nu”, säger han bland annat.
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Ola Söderlund
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
