Dagens PS

Små startups slår jättarna på fingrarna – här är deras knep 

Startups
Är små, snabba team nyckeln till framgång? (Foto: Unsplash)
Matilda Habbe
Matilda Habbe
Uppdaterad: 28 nov. 2024Publicerad: 28 nov. 2024

Kan små företag köra om storföretagen? Med hjälp av snabbhet, flexibilitet och smart användning av data har dagens startups blivit rena rama jättedödare. 

ANNONS

Mest läst i kategorin

Dagens små techföretag är inte bara innovativa – de har också en förmåga att röra sig snabbare än sina större konkurrenter. Medan storföretag ofta brottas med tunga system och byråkrati, är startups i regel mycket smidigare, skriver vd:n Siobhan Savage i Fast Company

De vågar experimentera och de tar beslut på några timmar – istället för veckor. 

Netflix och Airbnb är klassiska exempel. De började smått men lyckades snabbt sätta stora branscher i gungning. 

Men till skillnad från dessa företag – som idag växt sig enorma – är det inte längre storleken som räknas. 

Nu handlar det om snabbhet, flexibilitet och att ta vara på data – tre områden där storbolagen har mycket att lära.

Läs också: Svenska småföretag skräller: Vi står starka. Dagens PS

Våga agera snabbt

Vill man tävla med startups gäller det först och främst att hänga med i tempot. Visa ord som vi tidigare hört bland annat från Andy Dunn, grundare av modemärket Bonobos och startupen Pie.

Det är helt enkelt dödligt för ett företag att vara långsamt när marknaden förändras blixtsnabbt. 

ANNONS

Startups överlever genom att fatta avgörande beslut snabbt och effektivt, ofta med en flexibel arbetsstyrka redo att hoppa in där det behövs, skriver Savage.

Ett exempel är bolaget Reckitt. Genom att riva ner murar mellan avdelningar och skapa en gemensam plattform för talanghantering, kunde de snabbt omfördela resurser och matcha rätt person till rätt arbetsuppgift. Den här typen av samarbete, där resurser delas och rör sig fritt, är avgörande för att kunna agera snabbt i dagens marknad.

ANNONS

Senaste nytt

Slimmad arbetsstyrka – ett vinnande recept

En annan viktig lärdom från startups är att inte hålla fast vid onödigt stora team. 

Små, fokuserade arbetsstyrkor är lättare att anpassa. Kombinationen av fast anställda, frilansare och digitala verktyg ger startups en perfekt balans mellan effektivitet och flexibilitet. En sådan modell gör det möjligt att snabbt skala upp eller ner beroende på vad marknaden kräver – utan att tappa fart.

Från sifferberg till handling

Storbolag har ofta massor av data. Problemet är att de sällan använder den på ett sätt som leder till snabba och konkreta beslut. Här glänser startups, menar Savage. 

Genom att använda smarta verktyg och skapa överblick över vilka kompetenser, uppgifter och resurser som finns, kan små företag agera direkt istället för att fastna i rapporter. 

Det är den här snabbheten i att omsätta data till handling som gör att startups kan överlista jättarna.

ANNONS

Läs också: Företag missar AI-racet – miljarder slösas bort. Realtid

Kan jättarna bli smidiga igen?

Frågan är: Kan storföretag tänka och agera som startups? 

Svaret är ja, menar Savage – men det kräver en ny attityd. Lättare strukturer, datadrivna beslut och viljan att riva ner murar mellan avdelningar är nycklarna till att överleva i en värld där snabbhet slår storlek.

Läs mer: Startups flyr Sverige: “Går stadigt neråt”. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Spela klippet

Experten: Mer teknik – mindre personal på äldreboenden

Omsorgsfastigheter har blivit en viktig fråga både för samhällsutvecklingen och fastighetsbranschen. Vi har intervjuat Dan Sehlberg, vd för Sehlhall Fastigheter, om utvecklingen. Med en åldrande befolkning och ökade krav på vård och omsorg väcks många frågor om hur framtidens äldreboenden ska utformas för att möta både praktiska och mänskliga behov. MISSA INTE: Sänkt skatt för […]