Arbetslösheten är hög i Sverige. Samtidigt är bristen på personal stor. Nu redovisar SCB de yrken där bristerna och problemen är störst.
Skriker efter personal – så många saknas
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 09 apr. 2025Publicerad: 09 apr. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Vi har en hög arbetslöshet i Sverige – och en arbetslöshet som inte visar några tecken på att sjunka.
Samtidigt har ett antal branscher rekryteringsbehov och får inte tag i nya medarbetare. 51 procent av arbetsgivarna uppger att de upplevt någon typ av problem när de försökt rekrytera det senaste halvåret.
ANNONS
Av dem säger 60 procent att de inte kunnat hitta personer med rätt kompetens.
SCB har nu för första gången kartlagt personalbristen yrke för yrke på arbetsmarknaden.
Under tredje kvartalet 2024 saknades sammanlagt 70 000 yrkespersoner – trots att arbetslösheten då var 8 procent.
”Vi ser att det saknas kompetenser inom flera olika områden, där ibland it, teknik och vård”, säger Katja Olofsson, arbetsmarknadsstatistiker på SCB.
Tusentals jobb lediga – men få har rätt yrkeskompetens. Dagens PS
Vården stort problem
Inom vården saknas det både läkare och sjuksköterskor – de med specialistkompetenser såväl som de med grundutbildning.
ANNONS
Drygt hälften av arbetsgivarna uppger att de inte lyckas få tag i personer med rätt kompetens till många av vårdyrkena.
Inom data och it saknas personer med längre eftergymnasial utbildning, som mjukvaru- och systemutvecklare. Här uppger dock nio av tio arbetsgivare att de i regel lyckas rekrytera personal.
Få dagens viktigaste nyheter från Dagens PS. Prenumerera på våra nyhetsbrev.
ANNONS
Senaste nytt
Skolan saknar personal
Inom skolan saknas lärare, förskollärare och fritidspedagoger. Skolorna har svårast att rekrytera fritidspedagoger, men desto lättare är det att rekrytera lärare till förskoleklass och lågstadium.
På teknikområdet saknas ingenjörer och tekniker, framför allt inom inriktningarna elektroteknik och maskinteknik.
Reagerar på politiken
Samtidigt har regeringen fullt upp med att begränsa arbetskraftsinvandringen så långt som möjligt och att få fler att lämna landet.
Fackliga centralorganisationen TCO har reagerat på SCB-statistiken och efterlyser nu vad man kallar ”en riktig arbetsmarknadspolitik”.
ANNONS
”Behovet av en riktig arbetsmarknadspolitik och arbetskraft är stort nu men kommer av demografiska skäl att vara mycket stort även framöver. Då väntas nämligen mindre tillskott till befolkningen i arbetsför ålder än vad vi varit vana vid. Samtidigt väntas antalet äldre i befolkningen öka kraftigt”, summerar TCO:s Håkan Gustavsson.
”Vi står alltså inför ökade behov av arbetskraft samtidigt som tillgången sannolikt blir begränsad. Den mest troliga utvecklingen är därför ökad brist på arbetskraft. Kanske till högre nivåer än någonsin tidigare”, befarar Gustavsson.
Fakta: Där saknas mest personal
(Yrkesgrupp och antal som saknas)
IT-arkitekter, systemutvecklare, testledare – 4 700 personer
Undersköterskor – 3 500
Grundskolelärare, fritidspedagoger, förskollärare – 3 000
Ingenjörer och tekniker – 2 900
Försäkringsrådgivare, företagssäljare, inköpare – 2 800
ANNONS
Sjuksköterskor – 2 400
Snickare, murare. Anläggningsarbetare – 2 500
Fordonsmekaniker och reparatörer – 2 400
Civilingenjörsyrken – 2 100
Kockar och kallskänkor – 1 700
(Källa: SCB)
20 000 fler har blivit arbetslösa – på bara ett år. Dagens PS
Färre jobbar – fler ska försörjas: Sverige mot välfärdskris. Realtid
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
Möt Sveriges främsta AI-experter
AI Unlocked är en koncentrerad halvdag där du möter fyra av Sveriges främsta AI-experter - för dig som vill lyfta dina affärer och gå från nyfiken till kunnig. Få 20 % rabatt med koden PSUnlocked.
Boka här
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS