Silicon Valley har fel – så här ska du styra ditt företag 

Grundarmodellen – ett nytt sätt att leda

Enligt Graham finns det två sätt att leda ett företag på: det traditionella “manager mode” och det mer involverade “founder mode”. 

Det första, som predikas av många i Silicon Valley och som beskrivs här ovan, handlar alltså om att delegera och hålla sig på avstånd. 

Men Graham menar att detta sällan fungerar.

I stället förespråkar han “founder mode”. Den modellen handlar om att grundare istället fortsätter att vara djupt involverade i sitt företags dagliga verksamhet. De använder sina unika insikter och ser till att företaget behåller sin ursprungliga vision. 

Grundare som arbetar på detta sätt har större chans att lyckas, menar han.

Traditionella råd kan vara skadliga

I sin essä varnar Graham också för att råd som uppmuntrar grundare att dra sig tillbaka och delegera kan leda till att företag tappar riktning och drivs i botten av personer som inte förstår företagets ursprungliga vision. 

Han menar att många av de som ger dessa råd, som investerare och chefer som aldrig själva grundat ett företag, inte alltid förstår vad som krävs för att leda ett företag framgångsrikt.

En ny era 

Graham förutspår att “founder mode” kommer att bli allt vanligare när fler grundare inser fördelarna med att vara hands-on i sina företag, även när de växer. 

I slutändan ska detta leda till startups som inte bara överlever – utan blomstrar. 

Läs också:

Vi har sämst löner i Norden – nytt land toppar listan. Dagens PS

Talang för dyrt – så snålar företag in på lönerna. Dagens PS