Dagens PS

Så tycker anställda om AI – egentligen 

AI på jobbet
Mest positiva till AI är de som känner att chefen verkligen investerar i tekniken (Foto: Pontus Lundahl/TT)
Matilda Habbe
Matilda Habbe
Uppdaterad: 01 okt. 2024Publicerad: 01 okt. 2024

AI:s vara eller icke vara på jobbet diskuteras ofta och flitigt. En ny studie visar att optimismen trots allt spirar. 

ANNONS

Mest läst i kategorin

Allt fler bolag tvivlar på AI och fyra av tio känner sig hotade av AI på jobbet. Rubrikerna har varit många och smått pessimistiska. 

Men hur står det till egentligen? 

Det har en stor, global MIT-studie tagit reda på. 

AI – hot eller möjlighet?

Att anställda oroar sig för att bli ersatta av maskiner är ingen nyhet. Men den senaste forskningen från MIT målar upp en mer nyanserad bild. 

Undersökningen, som inkluderade tusen och åter tusen arbetstagare i både Europa och USA, visar att hela 60 procent av de som på något sätt använder AI i sitt jobb tror att tekniken kommer att ha en positiv inverkan på deras arbetsliv. 

Bland fördelarna som nämns är ökad produktivitet, större arbetsglädje och förbättrad säkerhet på jobbet.

“Vårt mål med den här studien var att förstå hur arbetstagare tänker kring teknologisk förändring och vad som gör dem mer öppna för att använda ny teknik för att förbättra sina jobb”, säger Ben Armstrong, chef för MIT, i ett uttalande till Fast Company. 

ANNONS

Senaste nytt

Tänker inte ersättas

ANNONS

En insikt värd att nämna är att de som ser störst potential i AI är de som känner sig värdesatta och motiverade på jobbet. De har inga som helst planer på att ersättas av maskiner. Istället vill de använda AI för att själva bli bättre. 

“Det som överraskade oss var hur optimistiska arbetstagarna är. Inte minst när det gäller automationens påverkan på deras säkerhet och komfort, samt deras möjligheter att avancera i sina karriärer”, säger Armstrong. Han tillägger: 

“En viktig slutsats från den här forskningen är att de anställda som är nöjda på jobbet och känner att deras arbetsgivare investerar i dem – samt de som är motiverade att lära sig – också är de som ser störst potential för fördelarna med AI i sina jobb”. 

Studien visar att många tror att AI kan hjälpa dem att avancera i sina karriärer – så länge de får rätt verktyg och utbildning. De som ser mest positivt på tekniken är de som känner att deras arbetsgivare verkligen investerar i tekniken och prioriterar utveckling och de anställdas tekniska färdigheter. 

USA tvekar 

Det visar sig också att vi i Europa är mindre skeptiska till AI jämfört med amerikanerna.

I USA tror bara 28 procent att AI kan hjälpa till i det dagliga arbetet. Dock vill ändå desto fler att deras arbetsgivare bör implementera AI för att automatisera tråkiga rutinuppgifter. 

Läs också:

AI kan ta över 92 procent av IT-jobben. Dagens PS

ANNONS

AI får anställda att känna sig lata. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Energikris
Spela klippet

Europas energikris: Höga priser och tveksamma lösningar

Energikrisen i Europa visar på utmaningar med den gröna omställningen. Många länder är beroende av naturgas, särskilt på vintern när energibehovet är större – och Europas energikris smittar även Sverige. En kombination av en omställning till väderberoende energiproduktion och kalla vinterdagar har gett rekordpriser på el i Tyskland – och södra Sverige dras med i krisen. […]