Så kollar chefen upp dig
Ola Söderlund
Uppdaterad: 20 dec. 2016Publicerad: 20 dec. 2016
ANNONS
Mest läst i kategorin
Dagens PS har tidigare berättat att chefer i Sverige har svårt att hitta talanger, men att man försöker med olika knep.
Enligt en nu aktuell Novus-undersökning – som gjorts på uppdrag av organisationen Ledarna – fortsätter antalet chefer som googlar jobbkandidater att öka.
ANNONS
Nästan hälften av cheferna i undersökningen googlar blivande medarbetare och drygt en tredjedel kollar upp kandidaterna på Linkedin och Facebook, skriver TT.
“Linkedin börjar bli en självklarhet när det gäller jobbsökning. Många underskattar hur mycket man tittar på profilerna”, säger Ledarnas karriärexpert Jörgen Kihlgren och konstaterar att det i vissa branscher är negativt att sakna Linkedin-profil.
“Det skickar en signal att man inte är uppdaterad på det senaste”, säger han.
Enligt artikeln börjar traditionella cv:n alltmer spela ut sin roll, även om det inte riktigt skett än.
I undersökningen av Novus tillfrågades 1.711 chefer under november. 56 procent deltog i enkäten.
MISSA INTE: Chefen tog ett annorlunda grepp >
LÄS ÄVEN: IT-jätte ska locka talanger med fyra dagars arbetsvecka >
ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med gedigen erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med gedigen erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
ANNONS
Möt Sveriges främsta AI-experter
AI Unlocked är en koncentrerad halvdag där du möter fyra av Sveriges främsta AI-experter - för dig som vill lyfta dina affärer och gå från nyfiken till kunnig. Få 20 % rabatt med koden PSUnlocked.
Boka här
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
