Här är fem frågor som du kan ställa när du söker jobb, då imponerar du mäkta på rekryteraren och din tilltänkta arbetsgivare.
Så får du rekryteraren att falla pladask
Mest läst i kategorin
Tidningen Chef – som hänvisar till den amerikanska tidskriften Fast Company – fokuserar på slutfasen av jobbintervjun, där rekryteraren ofta undrar om du som sökt tjänsten har “några frågor till oss”.
Fram till den här stunden har du kanske känt dig nöjd med intervjun. Men frågan är vad du ska fråga arbetsgivaren och därför kommer här en manual, som Chef återger från Fast Company:
1. Ser ni några stora förändringar i rollen eller på arbetsplatsen under året som kommer?
2. Vad kan jag göra för att verkligen lyckas i den här rollen?”
3. Om du själv skulle lämna företaget, vad skulle vara anledningen då tror du?
4. Vilka utvecklingsmöjligheter finns inom organisationen?
5. Är det något mer jag kan göra för att ni ska välja just mig?
Läs även: Så svarar du rätt på mardrömsintervjun »
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.