Postnord ska spara 105 miljoner kronor. En del i sparpaketet är att sparka 150 anställda, mest administrativ personal och mellanchefer.
Postnord skär ner – 150 poster bort
Mest läst i kategorin
Postnord fortsätter att jaga lönsamhet. En liten del i den jakten var den stora höjningen av portot från årsskiftet, då kostnaden för ett vanligt brev gick från 18 till 22 kronor, en ökning med 22 procent.
Nu kommer nästa besked kring Postnords ekonomi. Det handlar om ett sparpaket på 105 miljoner kronor.
Under våren 2025 kommer bolaget att göra nya omorganisationer och nedskärningar.
Totalt får cirka 150 personer lämna företaget. Det handlar nu om administrativ personal och mellanchefer, skriver fackförbundsorganet Sekotidningen.
”Finns övertalighet”
”Det finns en viss övertalighet i mellanchefer som kommer att påverkas av detta. Sedan finns det också administrativa roller. Vi har satsat mycket på nya system, tidsrapporteringssystem och lönesystem. När vi har implementerat dem klart så kommer man att se att det finns en del specialisttjänster inom administration som försvinner”, säger Postnords presschef Anders Porelius.
För fackförbundet Sekos medlemmar på Postnord innebär den här organisationsförändringen att företaget anpassar ledningsstrukturen och minskar antalet administrativa led.
Senaste nytt
Postnord ska renodla strukturen
Förändringarna i bolaget berör främst affärsområde Brev, där brevterminaler organisatoriskt läggs under brevdistrikten.
Postnord ska, säger man, även ”renodla strukturen i brevdistributionen”.
Totalt ska det här skapa utrymme för att kapa 150 tjänster och ge en årlig besparing på 105 miljoner kronor.
”Seko Posten förstår att omorganisationer kommer att ske utifrån den verklighet vi lever i. Vi kommer att säkerställa att allting går rätt till och vi kommer att prioritera fackliga förhandlingar i omorganisationen”, säger Sandra Svensk, ordförande för de anställda organiserade i Seko Posten.
Kan komma mera, tror facket
Brevbärare, chaufförer, terminalarbetare, tekniker samt kundtjänst- och reklamationsmedarbetare berörs inte av omorganisationen. Uppdelningen i tre affärsområden förändras inte heller.
Däremot ser Sandra Svensk fler förändringar och nedskärningar vid horisonten.
”Det här är inte den första och högst troligt inte den sista omorganisationen som Postnord genomför”, avslutar hon stoiskt.
Nu vill Postnord bli långsammare. Dagens PS
Postnord chockhöjer – dyrare frimärken, igen, efter nyår. Dagens PS
Ny förlust för Postnord – brevvolymer faller. News55
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.