Tiderna förändras. Nu kräver företaget som gör Zoom att dess medarbetare kommer tillbaka till kontoret och arbetar där istället.
Nu kräver Zoom(!) personalen tillbaka till kontoret
Mest läst i kategorin
Det fanns en tid då Zoom lovordade distansarbetet och förklarade att för företagets egen del var det distansarbete på obestämd tid, kanske för evigt, som gällde för medarbetarna.
”Kom tillbaka”
”På obestämd tid” visade sig vara ett par år. Nu beordrar Zoom sin personal tillbaka till kontoret.
En ”strukturerad hybridmetod” när det gäller arbete och platsen för det är mest effektiv och de som bor 80 kilometer eller närmare från kontoret bör vara där åtminstone ett par dagar i veckan, är det nya evangeliet.
Aktuella undersökningar tyder på att medarbetarna håller fast vid att i hög grad arbeta på distans.
I USA utförde 12 procent sitt arbete på distans i juli medan ytterligare 29 procent hade hybridvarianter.
Senaste nytt
Engelska på distans
I Storbritannien har Stanford-universitetet kunnat konstatera, efter enkäter, att distansarbete är vanligt i engelsktalande länder men mindre vanligt i Asien och icke-engelskspråkiga delar av Europa.
Generellt gäller – oberoende av världsdel – att medarbetare vill ha mer flexibla arrangemang medan arbetsgivarna är mindre attraherade av idén.
”Bättre position”
Zoom säger nu att dess nya policy – tillbaka till kontoret – ska rullas ut i augusti och september.
Den nya policyn ska sätta företaget i en “bättre position att använda vår egen teknik, fortsätta att förnya och stödja våra globala kunder”.
“Vi kommer att fortsätta att utnyttja hela Zoom-plattformen för att hålla våra anställda och utspridda team uppkopplade och arbeta effektivt,” säger Zoom.
Endast cirka 1 procent av företagets anställda hade “regelbunden kontorsnärvaro” i september 2022 medan 75 procent jobbade på distans och resten hade hybridlösningar, skriver BBC.
Pressat nu
Nu är Zoom under ekonomisk press när andelen distansarbete går bakåt samtidigt som olika konkurrenter, som Microsoft, spetsar sina erbjudanden.
Tillväxten för Zoom har avtagit kraftigt, man har annonserat lönesänkningar för personal och chefer. Nu tar man alltså till ledordet ”Tillbaka till kontoret”, men gör det i ett läge där företagets problem faktiskt beror på att världen i övrigt följt just den uppmaningen…
Zoom-chefen får sparken med omedelbar verkan – Dagens PS
Zoom har zoomat ut – för gott? – Dagens PS
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.