Dagens PS

Miljonregn över Storbritanniens toppchefer

Storbritanniens toppchefer
Bäst betalt fick Pascal Soriot (vänster), som leder läkemedelsjätten AstraZeneca (Foto: Rick Rycroft/AP/TT)
Matilda Habbe
Matilda Habbe
Uppdaterad: 12 aug. 2024Publicerad: 12 aug. 2024

I en tid då brittiska arbetare tar till gatorna för högre löner, njuter landets toppchefer av rekordhöga ersättningar. 

ANNONS

Mest läst i kategorin

Under 2023 skakades Storbritannien av flera strejker, där diverse yrkesgrupper krävde högre löner

Tittade på gjorde landets största företagsledare – som under samma år slog lönerekord. 

Nio toppchefer

Enligt Reuters kammade nio chefer för de största börsbolagen hem mer än 10 miljoner pund i ersättning. 

Toppcheferna i FTSE-100 har fått en medianlön på saftiga 4,19 miljoner pund – en ökning med 2,2 procent jämfört med föregående år.

Den högst betalda vd:n i Storbritannien under 2023 var Pascal Soriot, som leder läkemedelsjätten AstraZeneca. 

Hans lön på 16,85 miljoner pund är svår att slå. 

Näst på tur är Erik Engstrom, chef för information- och analysföretaget RELX, som kunde kvittera ut 13,64 miljoner pund.

ANNONS

Senaste nytt

Klyftan mellan toppen och golvet växer

ANNONS

Medianlönen för en FTSE-100-chef är nu 120 gånger högre än den för en genomsnittlig heltidsarbetare i Storbritannien. 

Detta har inte gått obemärkt förbi. 

Medan vissa brittiska fondförvaltare försvarar de feta lönecheckarna och hävdar att det är nödvändigt för att behålla talanger inom landet, har lönerna väckt ilska hos många andra.

Arbetare inom yrken som tågförare och familjeläkare har under året genomfört strejker för att protestera mot dåliga arbetsvillkor och låga löner. 

Luke Hildyard, chef för High Pay Centre, menar att ökningen i genomsnittlig vd-lön inte beror på höjningar över hela linjen, utan snarare på ett fåtal företag som erbjuder sina toppchefer riktigt saftiga lönekuvert.

“Vi har en företagskultur i Storbritannien som sätter investerarnas intressen före arbetarnas, kundernas, leverantörernas och andra intressenters”, säger Hildyard.

Och Sverige? 

Även i Sverige fick en hel del chefer se sina löner öka under 2023. 

Enligt Akavias senaste lönestatistik hade chefsmedlemmarna på Akavia en medianlön på 74 500 kr per månad, vilket är en ökning med 5,8 procent jämfört med året innan.

ANNONS

“Chefer ska ha konkurrenskraftiga löner som speglar hur ansvarsfullt uppdraget är. Det är därför glädjande att se en ökning i medianlön bland våra chefsmedlemmar”, säger Akavias förhandlingschef Mikael Andersson

Läs också:

Så gör du succé på världens största riskkapitalbolag. Dagens PS

Temus grundare – nu rikast. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Spela klippet

Bostadsmarknad och framtiden för köpare – enligt analytikern

Efter en turbulent period präglad av stigande räntor och sjunkande priser börjar Sveriges bostadsmarknad visa tecken på återhämtning. År 2022 präglades av en kraftig nedgång i både bostadsförsäljningar och priser, till stor del drivet av de ökande räntekostnaderna. Men nu, med signaler om stabilisering och potentiella räntesänkningar framöver, börjar marknaden långsamt hitta tillbaka. Frågan är: […]