Citibank har vunnit ett mål i arbetsdomstolen efter att ha avskedat en medarbetare på grund av anspråk på utlägg för lunch med två smörgåsar.
Ljög om utlägg för lunch – fick sparken
Mest läst i kategorin
En medarbetare på Citibank begärde ersättning för utlägg för lunch med smörgåsar och kaffe för sig själv och sin partner och ljög sedan om det, det rapporterar BBC.
Grovt tjänstefel
Lögnen gjorde att medarbetaren, Szabolcs Fekete, fick sparken för grovt tjänstefel. Han anklagade då banken för orättvis uppsägning.
Szabolcs Fekete hävdade från början att det var han som själv hade ätit två smörgåsar, två pastarätter och druckit två koppar kaffe, när han var på affärsresa i Amsterdam.
Senare erkände han att han det var hans partner som hade ätit lunch tillsammans med honom.
Senaste nytt
Jobbade med ekonomisk brottslighet
Szabolcs Fekete hade arbetat på Citibank i sju år som analytiker med inriktning mot ekonomisk brottslighet. Den 3 till 5 juli förra året gjorde han en affärsresa till Amsterdam.
När han var tillbaka på kontoret i London lämnade han in en begäran om utlägg för mat och dryck som han trodde skulle täckas av bankens summa för dagsutlägg.
Den chef han lämnade in sin begäran till undrade dock om det verkligen var Szabolcs Fekete som själv hade konsumerat all mat och dryck.
“Jag var på affärsresan ensam och … jag tog två kaffe eftersom de var väldigt små”, skrev Szabolcs Fekete ett e-postutbyte som arbetsdomstolen citerar i sitt beslut, skriver BBC.
Han påstod vidare att han hade hoppat över frukosten den dagen samt att han till lunch åt en smörgås och drack en kopp kaffe på restaurangen samt tog med en smörgås och en kopp kaffe till kontoret som blev hans middag.
Delat med sin partner
Han sade till Citibank att alla hans utgifter låg inom bankens dagpenning på 100 euro, cirka 1 155 kronor, och att han inte tyckte att han behövde motivera sina matvanor.
När Citibanks säkerhets- och utredningsavdelning frågade Szabolcs Fekete om han hade delat en pasta pesto och en bolognaise med sin partner svarade han nej.
Senare erkände han dock att han delat måltiderna med sin partner och till slut avskedade banken honom.
Handlar inte om pengarna
Financial Times, som först rapporterade om domen, skriver att domaren bedömde att Citibank hade rätt att avskeda Szabolcs Fekete, som: “var anställd i en förtroendeställning”.
Domaren ansåg att fallet inte handlar om pengarna utan om inlämnandet av kostnadsanspråket och medarbetarens uppförande efteråt.
Vill du läsa de senaste nyheterna om ekonomi och företag? Så här enkelt får du vår kostnadsfria nyhetstjänst.
Läs mer: Chef misshandlades av anställd – fick själv sparken Dagens PS
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.