Dagens PS

Läcka avslöjar hur Amazon ska skära i chefsledet 

Amazon
Amazon vill skapa ett snabbare och mer kundfokuserat företag (Foto: Damian Dovarganes/AP/TT)
Matilda Habbe
Matilda Habbe
Uppdaterad: 17 sep. 2024Publicerad: 17 sep. 2024

Färre chefer, mer action. Det är Amazons plan, som nu planerar att minska antalet chefer och skapa en mer strömlinjeformad organisation. Målet? Att fatta beslut snabbare och komma närmare kunderna.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Enligt ett internt dokument, som Business Insider har lyckats lägga vantarna på, är planen att minska byråkratin och eliminera onödiga lager i organisationen. 

Resultatet?

Ett snabbare och mer kundfokuserat företag. 

Men detta kan också innebära att vissa roller kommer att försvinna.

För många kockar i köket

Amazon har växt snabbt under de senaste åren. Med det kom fler chefer och fler lager i beslutsprocessen. 

Nu menar företaget att detta har skapat för mycket byråkrati – med för många möten och lager av beslutsfattande. 

“Vi vill att fler av våra kollegor ska kunna agera snabbt utan onödiga processer och möten”, skriver Amazons ledning i det läckta dokumentet. 

Genom att minska antalet chefer hoppas Amazon kunna driva beslut närmare “frontlinjen,” där de har störst påverkan på kunderna.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

Omstrukturering kan leda till uppsägningar

Omstruktureringen handlar dock inte bara om att skapa en plattare organisation, utan också om att identifiera vilka roller som inte längre behövs. 

Även om Amazon betonar att förändringen handlar om att skapa en mer agil och kundnära organisation, öppnar det upp för möjligheten att vissa roller kan försvinna. 

Varje avdelning kommer att granska sin struktur för att säkerställa att de är bäst positionerade för att nå sina mål. 

Då sker förändringarna

Omstruktureringen är planerad att ske under de kommande månaderna, med målet att vara klar till slutet av första kvartalet 2025. 

“Vi anser att det nu är rätt tidpunkt att komma närmare våra kunder och stärka vår kultur av ägarskap”, står det i dokumentet.

Seniora ledare kommer att samarbeta med HR för att identifiera vilka förändringar som behövs, och eventuella justeringar kommer att kommuniceras på teamnivå.

Läs också:

ANNONS

Käpp i hjulet för Amazons AI-satsning – ska granskas. Dagens PS

Jeff Bezos strikta morgonrutin. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

ANNONS
Egen rådgivning för egenföretagare

Egen rådgivning för egenföretagare. För dig som är egenföretagare ser vardagen och arbetslivet lite annorlunda ut jämfört med en anställd. Därför har Unionen Egenföretagare en speciell medlemslinje för egenföretagare.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS