Nyckeln till en framgångsrik karriär måste faktiskt inte betyda att du ska klättra uppåt. Ny studie slår hål på gamla myter.
Klättra inte enda vägen framåt i karriären
Mest läst i kategorin
“Den enda vägen är upp”, rappade en hungrig och revanschsugen Petter runt millennieskiftet.
Nya rön visar att den i dag folkkäre artisten kan ha haft fel.
Det går nämligen alldeles utmärkt att ha en framgångsrik karriär utan att nödvändigtvis klättra uppåt, skriver The Economist.
Läs mer: Studie: Bli arbetslös och lev längre. Dagens PS
Motverkar tristess
Istället för att befordras till en ny befattning med helt nya uppgifter, räcker det med att arbetsgivaren utmanar dig att utvecklas i din nuvarande kompetens.
En MIT-studie visar att sådana satsningar kan vara minst lika bra, om inte bättre, för både dig och arbetsgivaren.
Eftersom det motverkar tristess på jobbet kan karriärmöjligheter sidledes räcka för att öka din vilja att stanna kvar på en arbetsplats.
Missa inte: Hållbarhet – inte lika viktigt för unga. Dagens PS
Precis rätt uppgifter
MIT-studien betonar också vikten av att ha “precis rätt uppgifter” för att trivas på jobbet.
Sidledes karriärrörelser innebär heller inte bara nya färdigheter och inlärningsmöjligheter.
Genom att hamna i nya team utvidgar du också ditt interna nätverk, vilket kan ge din känsla för jobbet en nytändning.
Detta kan i sin tur öka chanserna till befordring – och därmed mer i lön.
Då är ångern som allra störst i karriären
De flesta av oss kan räkna upp åtminstone en eller annan missad chans i karriären. Här är ångesten som värst bland arbetstagare.
Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.
Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.