Jubla, tillväxtbolag – det är jackpot när reglerna snart ändras för personaloptioner. “Vi vill att dagens unga teknikbolag ska kunna växa och bli de nya Ikea.”
Jubla, tillväxtbolag – det är jackpot
Mest läst i kategorin
Regeringen gör om skattereglerna i syfte att gynna unga tillväxtföretag, skriver TT på Di.se.
Dags att jubla, tillväxtbolag – det är jackpot, eller?
Förslaget är en överenskommelse mellan regeringen och samarbetspartierna och omfattar bolag med upp till 150 anställda och en omsättning på upp till 280 miljoner kronor.
Ska kunna bli nya Ikea
Det är en rejäl höjning, från 50 anställda respektive 80 miljoner, framgår det vidare.
“Vi vill att dagens unga teknikbolag ska kunna växa och bli de nya Ikea. Det är en viktig reform för de här företagen”, säger Mats Persson, ekonomisk-politisk talesperson för Liberalerna, till TT.
Han menar att förslaget gör det lättare för heta och nystartade tillväxtbolag att locka till sig supertalangerna och “skarpaste hjärnorna”, och erbjuda dem delägarskap.
Statskassan förlorar enligt Mats Persson några hundra miljoner på detta, men samtidigt anammar Sverige samma regler på området som redan finns i många andra länder, konstaterar han.
Det nya reglerna för personaloptioner som ska gynna unga tillväxtbolag träder i kraft 1 januari nästa år.
Läs även: Göteborg jagar sin första enhörning – här är bolagen »
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.