Dagens PS

Jobba hemma – öka bolagets tillväxt

tillväxt
Många av oss jobbar helst från hemmet. (Foto: Unsplash)
Johan Augustin
Johan Augustin
Uppdaterad: 18 nov. 2023Publicerad: 18 nov. 2023

Diskussionen går het om det är lönsamt för bolagen att låta sina anställda arbeta hemma eller om de borde komma in till kontoret. Nu visar en ny studie att flexibilitet faktiskt leder till större tillväxt.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Vi har vant oss att jobba hemifrån sedan pandemin. Det är dock många bolag som ryter ifrån på området och vill se sina anställda återvända till kontoren.

Ett av dem är e-handelsjätten Amazon som vill se att de anställda kommer till kontoret minst tre dagar i veckan, eller få det betydligt tuffare att bli befordrade på jobbet.

ANNONS

Arbete från hemmet leder till större tillväxt

En nu studie som kom ut tidigare i veckan pekar dock på att bolagen som låter sina anställda själva bestämma var de ska arbeta ser en större tillväxt.

Det är Scoop, ett hybridföretag inom arbetsledning, som har analyserat hur över 500 amerikanska bolag inom den offentliga sektorn har skött sina finanser de senaste tre åren.

De bolag som lät sina anställda vara flexibla i hur mycket de ville komma in till kontoret såg tillväxten öka med 16 procent i genomsnitt, i jämförelse med de som var mer restriktiva.

“Gapet var verkligen överraskande för oss – och större än väntat”, säger Scoop-vd:n Rob Sadow.

ANNONS

Senaste nytt

Flexibilitet ger tillväxt

Det har inte gjorts många liknande studier tidigare – som visar sambandet mellan just tillväxt och flexibilitet. Scoop-rapporten kan därför användas till förmån för de som vill fortsätta se hemmet som ett kontor hädanefter.

ANNONS

Det är även bra för chefer som tittar på hur de ska utforma olika arbetsschema framöver.

“Flexibla anställningsmetoder kommer hjälpa till att stödja tillväxt”, säger Nicholas Bloom, ekonom vid Stanford University som också är Scoops rådgivare, till Forbes.

Oroliga chefer

Många styrelser och chefer är oroliga att de anställda inte kommer ge lika mycket av sig själva när de jobbar från hemmet. Att det saknas insyn och kontroll.

Det är dock en uppfattning som kan ändras allt medan rapporter visar på motsatsen.

Läs även:

Schwarzman: Folk arbetar inte lika hårt på distans – Dagens PS

Bolaget som uppmanar sina anställda att jobba hemma – Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johan Augustin
Johan Augustin

Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien. Lång erfarenhet av resereportage.

Johan Augustin
Johan Augustin

Reporter på Dagens PS baserad i Sydney, Australien. Lång erfarenhet av resereportage.

ANNONS
Möt Sveriges främsta AI-experter

AI Unlocked är en koncentrerad halvdag där du möter fyra av Sveriges främsta AI-experter - för dig som vill lyfta dina affärer och gå från nyfiken till kunnig. Få 20 % rabatt med koden PSUnlocked.

Boka här
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
ANNONS
Spela klippet

Blir värderingen högre av notering i USA?

Klarna och andra europeiska bolag väljer att rikta sina blickar mot USA-börsen när det är dags för notering. Men att handlas på den amerikanska börsen är långt ifrån en säker väg till högre värdering. ”Financial Times har gjort en undersökning där man hade sett att av de tolv bolag man hade tittat på så hade hälften […]