Dagens PS

IBM:s tuffa åtgärd – slutet på distansarbete?

IBM distansarbete
En befordran på Arvind Krishnas IBM förutsätter att du infinner dig på kontoret. Detsamma gäller om du är chef. (Foto: Andrew Harnik/TT)
Jennie Nysted
Jennie Nysted
Uppdaterad: 30 jan. 2024Publicerad: 30 jan. 2024

Det har aldrig varit tuffare att verka inom tech. Som om inte slakten vore nog tycks även klimatet på it-företagen ha hårdnat. Senast på IBM där distansarbete nu hänger löst.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Med ett tungt 2023 i bagaget tvingas nu den ena techjätten efter den andra att ta i med hårdhandskarna. Det stavas som regel nedskärningar, eller som det i folkmun kommit att kallas – slakt.

Ett fenomen som Dagens PS bara under det här årets första månad kunnat rapportera igen och igen.

Mindre distansarbete

Tillsammans med varsel och uppsägningar kommer även en översyn av företagspolicys och strategier, som nu behöver trimmas ned till en snävare budget.

Ett spektra som bland annat rymmer distansarbete – eller kanske snarare avsaknaden därav, vilket visat sig på senare tid.

ANNONS

Senaste nytt

Flytta eller lämna

Senast i raden att återkalla sina anställda till kontoret är IBM som nu ställer sina chefer mot väggen. Detta enligt devisen: flytta närmare kontoret eller lämna företaget.

För IBM-chefer i USA innebär det att de med omedelbar verkan måste infinna sig på ett kontor minst tre dagar i veckan.

Närvaro som kommer att kontrolleras med hjälp av deras passerkort och delas med berörda chefer. De anställda som inte bor tillräckligt nära något av bolagets filialer behöver lösa den logistiken.

ANNONS

De som inte uppfyller dessa kriterier och inte kan finna en roll som är godkänd för distansarbete kommer att “avskiljas från IBM”.

Allt enligt ett internt meddelande undertecknat av bolagets vice vd John Granger, skriver Fortune.

Inget nytt under solen

Att IBM förordar arbete på plats är dock ingen hemlighet. Särskilt om du som anställd suktar efter en befordran. Något som bekräftades av bolagets vd Arvind Krishna under en intervju i fjol.

Med det sagt är kravet på återgång till kontoret ofta att betrakta som en drivkraft för personalomsättning. Om det ligger i linje med föra årets nedskärningar kan tusentals jobb åter hänga löst.

Exakt hur många chefer som berörs av Grangers meddelande förtäljer historien dock inte.

Relaterad läsning:

Tech-slakten fortsätter med det nya året

Läs även:

ANNONS

Från skräp till skatt: Nu är din gamla dator guld värd

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Jennie Nysted

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.

Jennie Nysted
Jennie Nysted

Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.

ANNONS
Dagens PS - en del av newstechbolaget RLVNC

Dagens PS är en del av RLVNC (Relevance Communication Nordic AB)
– Noterat på Nordic SME sedan 2017. RLVNC är ett svenskt newstech-bolag som, med hjälp av en datadriven teknikplattform, erbjuder kostnadsfria och kvalitativa nyheter, främst inom ekonomi, näringsliv och börs.

Läs mer här
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Spela klippet

Bostadsmarknad och framtiden för köpare – enligt analytikern

Efter en turbulent period präglad av stigande räntor och sjunkande priser börjar Sveriges bostadsmarknad visa tecken på återhämtning. År 2022 präglades av en kraftig nedgång i både bostadsförsäljningar och priser, till stor del drivet av de ökande räntekostnaderna. Men nu, med signaler om stabilisering och potentiella räntesänkningar framöver, börjar marknaden långsamt hitta tillbaka. Frågan är: […]