Sveriges kommuner lägger miljardbelopp på inhyrd personal – varje år. Nu har fackförbundet Vision kartlagt de skenande kostnaderna.
Här lägger man 3,2 miljarder på hyrpersonal
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 26 apr. 2024Publicerad: 26 apr. 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Fackförbundet Vision har genomfört en undersökning bland HR-chefer i kommuner och regioner kring hur man använder sig av konsulter och tillfälligt inhyrd personal.
Rapporten visar att så gott som samtliga kommuner är beroende av inhyrd personal för att klara bemanningen.
Socialtjänsten vanligast
Vanligast är det att hyra in personal inom socialtjänsten, exempelvis socialsekreterare och personal inom äldreomsorgen, under perioder på 1-6 månader.
I de flesta fall innebar det ökade kostnader att hyra in personal under en kortare tidsrymd jämfört med att anställa.
Statistik från SCB och SKR, Sveriges kommuner och regioner, visar en dramatisk kostnadsökning för kommunerna under en tioårsperiod.
ANNONS
Senaste nytt
330 procent mer
Under 2022 hyrde de svenska kommunerna in tillfällig personal till en total kostnad av 3,2 miljarder kronor.
Det är en ökning med 330 procent över en tioårsperiod.
ANNONS
”Att hyra in personal är en kortsiktig lösning på välfärdens bemanningskris. Ju mer kommunerna gör sig beroende av inhyrd personal, desto mer ökar kostnaderna. Det är pengar som kommunerna i stället borde satsa på bättre arbetsmiljö och högre löner för personalen”, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Gör inget åt kostnaden
Få kommuner arbetar för att minska beroendet av inhyrd personal.
Än färre har skapat en politisk strategi för att arbeta med frågan.
”Det som förvånar mest är att kommunerna inte har koll på hyrkostnaderna eller en strategi för när det ska användas. Särskilt i tider av besparingar och nedskärningar. Inhyrd personal är ibland nödvändigt, men det visar sig att det används på ett omedvetet sätt”, säger Veronica Magnusson.
”Man måste även se konsekvenserna i form av mindre pengar till anställd personal och bristande kontinuitet för den som behöver stöd från socialtjänst eller omsorg. Vi tror att dessa pengar gör bättre nytta i satsningar på fast anställd personal”, avslutar Veronica Magnusson.
Här är en tabell som visar kostnaden för inhyrd personal 2022 i olika svenska län/regioner och procentuell ökning sedan 2012:
| Län/Region | Kostnad 2022 (miljoner kr) | Ökning sedan 2012 (%) |
|---|---|---|
| Blekinge län | 13 | 3,457 |
| Uppsala län | 261 | 1,733 |
| Gävleborgs län | 111 | 1,187 |
| Västernorrlands län | 56 | 995 |
| Kronobergs län | 23 | 924 |
| Värmlands län | 75 | 901 |
| Hallands län | 65 | 665 |
| Västmanlands län | 97 | 654 |
| Östergötlands län | 118 | 570 |
| Region Gotland | 168 | 552 |
| Jönköpings län | 75 | 489 |
| Dalarnas län | 120 | 468 |
| Västra Götalands län | 469 | 419 |
| Kalmar län | 32 | 417 |
| Södermanlands län | 113 | 399 |
| Norrbottens län | 88 | 380 |
| Skåne län | 352 | 321 |
| Stockholms län | 895 | 179 |
| Västerbottens län | 33 | 176 |
| Örebro län | 52 | 44 |
| Jämtlands län | 40 | 30 |
Läs mer:
ANNONS
Färsk rapport: Här är arbetslösheten lägst. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
