Vad får anställda att stanna länge på sin arbetsplats och vilka bolag kämpar som mest med personalomsättningen? Här är bolagen som är bäst respektive sämst på att behålla sin personal.
Här är bolagen som de anställda aldrig lämnar
Jennie Nysted
Uppdaterad: 24 apr. 2023Publicerad: 24 apr. 2023
ANNONS
Mest läst i kategorin
Att säga upp sig är för många arbetstagare ett stort steg, som ofta grundar sig på utveckling av såväl ekonomiskt som personligt slag.
Till detta kommer givetvis företagskultur, trivsel och flexibel arbetstid in, bara för att nämna några av flera parametrar som driver anställda att söka sig nya jaktmarker i karriären.
För arbetsgivaren är uppsägningar en naturlig del av verksamheten, som likväl kan bli ett problem – om och när personalomsättningen blir för hög.
Så hur ska du som arbetsgivare göra för att undvika en sådan trend, och vilka bolag är bäst på att behålla sina anställda?
Kort anställningstid på Zoom
Det beslöt sig CVkungen.se för att ta reda på genom att analysera LinkedIn-data över medianlängden för anställda på några av de mest framstående företagen i tretton stora branscher, däribland bil- och livsmedelsindustrin, men även banker och flygbolag.
Enligt den sammanställningen återfinns nio av tio bland de mest framstående företagen med kortast anställningstid för anställda inom internet- och programvarusektorn, som till exempel Reddit och Zoom.
Ett bortfall som delvis kan förklaras med att många av dessa bolag är relativt nystartade, vilket påverkar den genomsnittliga anställningstiden.
ANNONS
Senaste nytt
Banker och flygbolag i topp
ANNONS
Omvänt tycks banker och flygbolag vara desto bättre på att behålla sina anställda, vilket i flygbolagens fall kan förklaras med de höga utbildningskostnaderna för exempelvis piloter, som gör det extra angeläget att behålla sin personal.
Det gör att över hälften (11/20) av de företag som behåller sina anställda längst är flygbolag.
Missa inte: Länderna med mest liberal syn på alkohol
Många stannar på Ericsson
Undersökningen visar även att skandinaviska företag sticker ut när det kommer till anställningstid. Som kortast tid tycks de anställda arbeta på Spotify som har en genomsnittlig anställningstid på endast 2,3 år. Det kan jämföras med Ericsson med hela 8,3 år.
Däremellan återfinns företag som IKEA, Astra Zeneca och H&M, som alla har en genomsnittlig anställningstid på mellan 4,8 och 5,0 år.
Flygbolaget Norwegian har i sin tur en genomsnittlig anställningstid på 5,7 år, medan Volvo och Novo Nordisk ligger på 5,8 respektive 6,0 år.
Här är ytterligare några bolag och branscher som är allra bäst respektive sämst på att behålla sin personal.
På Reebok behåller man i genomsnitt sina anställda i 7 år, vilket är det bästa resultatet bland alla modejättar som ingått i undersökningen. (Foto: Pixabay)
ANNONS
Fintech, snabbmat och mjukvara
Som allra kortast genomsnittlig anställningstid i CVkungens undersökning har fintechbolaget Coinbase, flygbolaget Avelo Airlines och snabbmatskedjan Popeyes, där de anställda stannar 0,8 år.
Den kortaste “längsta anställningstiden” inom sektorn internet och mjukvara återfinns enligt undersökningen hos det kinesiska techbolaget Baidu, där den genomsnittliga anställningstiden ligger på 5,4 år.
Missa inte: Därför tycker vi att ledarrollen är läskig
Sportartiklar, hudvård och bank
På Reebok som tillverkar sportkläder och sportskor behåller man sina anställda i genomsnitt 7 år, vilket är det bästa resultatet bland alla modejättar som ingått i undersökningen.
Anställda på HSBC Bank USA och hudvårdsföretaget Neutrogena stannar i genomsnitt 10,2 år på sitt företag, vilket är den längsta mediananställningen i CVkungens undersökning.
En framgångsfaktor som i Neutrogenas fall kan förklaras med att de är en del av Johnson & Johnson-koncernen, som bland annat ger sina anställda tillgång till ett högfungerande förmånsprogram.
Vill du läsa mer om företag och karriär? Så här enkelt skaffar du vår kostnadsfria nyhetstjänst!
ANNONS
Relaterade artiklar:
Begåvade idioter – tillgång eller problem?
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
Jennie Nysted
Redaktionschef på Dagens PS som bland annat bevakar världen, företag och privatekonomi.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
