Expressens granskning av modehuset Gudrun Sjödén visar på en mörk bild och nu kommenterar bolagets ledning kritiken.
Gudrun Sjödén svarar på anklagelser om hot och rasism
Mest läst i kategorin
På onsdagen publicerade Expressen en granskning av Gudrun Sjödén där medarbetare anklagade ledningen för hot, rasism och mobbning. Det handlade främst om grundaren och vice vd:n Gudrun Sjödén och om vd:n Ann Adelsson
De båda cheferna har avböjt intervjuer och kommer nu tillsammans med ett skriftligt uttalande till SVT:
”Vi ska självklart ha nolltolerans mot alla former av diskriminering, mobbning och rasism. Våra medarbetare vet hur de anmäler kränkande särbehandling och vår organisation kan agera och hantera frågorna. Här är vi från ledningens sida självkritiska – vi måste bli bättre i både kommunikation och genomförande av företagets värderingar. Ansvaret är vårt”, skriver de.
Vidare skriver de att förtroendet för företaget är skadat, att de varit medvetna om brister i arbetsmiljön, fördjupat sina insatser inom arbetsmiljöområdet och nu beslutat göra en “oberoende genomlysning i närtid”.
”Bilden man får är en arbetsplats som ej respekterar medarbetare och som hanterar psykosociala frågor illa – något vi tar till oss av”, skriver de till SVT.
Vill du läsa de senaste nyheterna om ekonomi och företag? Så här enkelt får du vår kostnadsfria nyhetstjänst.
krLäs mer: Fem saker som gör en arbetsplats toxisk
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.