Techjätten Google har skapat uppståndelse genom att kräva att vissa av sina anställda som jobbar på distans ska återvända till kontoret.
Googles hårda regler: Kontoret eller sparken
Åsa Wallenrud
Uppdaterad: 24 apr. 2025Publicerad: 24 apr. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
De som inte följer det nya kravet riskerar att förlora sina anställningar, rapporterar flera medier däribland Techradar. Detta beslut kommer trots att Google tidigare har omfamnat flexibla arbetsmodeller och har en mängd digitala verktyg som underlättar distansarbete. Många ifrågasätter nu logiken i detta steg.
Nya kontorsregler införs – team kan ha olika krav
ANNONS
Enligt uppgifter ska det handla om en ny hybridmodell där anställda förväntas vara på kontoret minst tre dagar i veckan. Det verkar dock inte vara ett enhetligt beslut för hela företaget, utan olika team kan ha olika direktiv.
Svenskarna larmar: Skärp AI-lagarna nu
Hälften av svenskarna anser att dagens reglering av artificiell intelligens (AI) inte håller måttet. Det visar en ny undersökning som Sifo genomfört på
ANNONS
Senaste nytt
Tydliga konsekvenser för de som inte lyder
För vissa anställda inom Google Technical Services är budskapet tydligt: antingen anpassar man sig till den nya hybridrutinen eller så erbjuds man ett frivilligt avgångsvederlag. Även inom HR-avdelningen (People Operations) gäller liknande regler för de som bor inom åtta mils radie från ett kontor.
För de som tidigare haft möjlighet att arbeta helt på distans kan det nu bli svårare att avancera i karriären om de inte går över till en hybridlösning. Detta är ju diskriminerande.
Sergey Brin, chef för AI-divisionen, har till och med gått så långt som att kommunicera att 60 timmars arbetsvecka på kontoret är optimalt för produktiviteten.
Märkligt beslut i spartider
ANNONS
Beslutet att tvinga tillbaka anställda till kontoren kommer i en tid då Google under de senaste åren har genomfört flera nedskärningar, bland annat inom HR, molntjänster samt i teamen för Pixel och Android. Trots dessa kostnadsbesparingar har företaget redovisat goda ekonomiska resultat och planerar att investera stora summor under 2025.
Besk medicin för privatiserade apotek
Blev det bättre när apotek privatiserades? Nu har Konkurrensverket utrett frågan och hittat både för- och nackdelar. På uppdrag av Konkurrensverket har
Ifågasätts av många
Att ett bolag som Google, med alla sina digitala resurser och verktyg för att underlätta distansarbete, nu väljer att gå i den här riktningen uppfattas av många som märkligt. Det rimmar illa med den flexibilitet och digitala transformation som företaget självt predikar.
Fler teknikbolag återgår till kontoret
Google är inte ensamt om att införa striktare regler för kontorsnärvaro. Nyligen meddelade även IBM att de kräver att deras anställda ska arbeta från kontoret tre dagar i veckan.
Dagens PS har sökt Google i Sverige för en kommentar angående de nya reglerna och få koll på vad som gäller i Sverige.
Avstängd student lanserar fusk-app – investerare flockas
En 21-årig tidigare student vid Columbia University har skapat rubriker efter att ha blivit avstängd för att ha utvecklat ett AI-verktyg för att fuska
Läs också:
ANNONS
Motvind? Få järnkoll på din pension –Pensionsmyndighetens 5 tips. News 55
Talande tystnad: Hård kritik mot Folksams miljard-blunder. E55
De vill stoppa OpenAI:s vinstplan: “Kan bli slutet på allt”. Realtid
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Åsa Wallenrud
Teknik- och motorentusiast som bevakar bilvärlden.
Åsa Wallenrud
Teknik- och motorentusiast som bevakar bilvärlden.
ANNONS
Möt Sveriges främsta AI-experter
AI Unlocked är en koncentrerad halvdag där du möter fyra av Sveriges främsta AI-experter - för dig som vill lyfta dina affärer och gå från nyfiken till kunnig. Få 20 % rabatt med koden PSUnlocked.
Boka här
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS