Forskningsinstitutet Rise kan ha använt sig av permitteringar gentemot personal under pandemin, trots att ingen arbetsbrist rådde. Anledningen tros vara att man ville avveckla en avdelning.
Forskningsinstitut kan ha fuskat med permitteringar
Mest läst i kategorin
Göteborgs-Posten har ganskat det statliga forsknigsinstitutet Rise och deras hantering av personalen under coronapandemin.
En verksamhet inom Rise som arbetade med algforskning ställde om sin verksamhet för att kunna kvalitetssäkra svenska munskydd när bristen på skyddsmateriel i vården var som värst 2020.
Permitteringar för att säga upp
Det blev en både lönsam och hyllad satsning för Rise, som också har lyft fram den som ett gott exempel. Men internt ska Rise aldrig ha stött initiativet, vittnar ett 20-tal personer om i Göteborgs-Posten.
“Mycket konstiga diskussioner kring tidredovisning, pengar och hur mycket två av mina kollegor hade att göra. Det slutar med att de båda blir permitterade på grund av arbetsbrist och då börjar man förstå att det inte riktigt står rätt till”, säger Niklas Strömberg
Trots stor lönsamhet och hög arbetsbelastning, ska Rise ha korttidspermitterat personal och hänvisat till arbetsbrist, trots att det aldrig rådde brist på uppdrag. Enligt ett internt dokument ska syftet ha varit att i ett senare skede säga upp de permitterade.
Pia Sandvik, vd på Rise, tillbakavisar anklagelserna och säger sig inte känna till den interna diskussionen.
Läs också:
Fick massivt coronastöd – utdelning på 32 miljarder
Skandal-vd tillbaka i tjänst efter påtvingad paus
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.