Folksam minskar i storlek – men chefslönerna påverkas inte. Trots neddragningar fortsätter ersättningarna för ledningen att stiga.
Folksam slimmar verksamheten – men inte chefslönerna
Linn Kolar
Uppdaterad: 03 apr. 2025Publicerad: 03 apr. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
Folksam genomför just nu tuffa besparingar där ett stort antal tjänster påverkas. Samtidigt fick bolagets högsta chefer löneökningar – mitt under pågående sparprogram.
Sparpaket slår mot anställda
ANNONS
Folksam har satt ett tydligt mål: att minska kostnaderna med 750 miljoner kronor till utgången av 2026. Som en del av det arbetet ska omkring 20 procent av tjänsterna i koncernen bort.
Dagens industri rapporterade nyligen att 90 tjänster försvinner från försäkringsjättens it-avdelning. Den nya organisationen träder i kraft redan den 1 maj.
“Vi behöver minska gapet till våra konkurrenter, inte minst vad gäller digitalisering och automatisering”, säger bolagets presschef Kajsa Moström till Di.
Missa inte: Lönelyft för storbankens chefer – se vem som tjänar mest. Dagens PS
Få dagens viktigaste nyheter från Dagens PS. Prenumerera på våra nyhetsbrev.
ANNONS
Senaste nytt
Löneökning i toppen
Samtidigt ökar ersättningarna till ledningen.
ANNONS
Enligt FinansWatch visar årsredovisningen att koncern-vd Ylva Wessén under 2024 höjde sin grundlön från 6,8 till drygt 7,2 miljoner kronor.
Hennes förmåner och pensionsavsättningar ökade också från 3,2 miljoner kronor till totalt 3,4 miljoner kronor.
Camilla Larsson, vd för KPA och KPA TF, fick en löneökning på 192 000 kronor – till totalt drygt 3,5 miljoner.
Charlotta Carlberg, koncern-vd för Folksam Tjänstepension, fick 73 000 kronor mer i lön, vilket innebar nära 3,3 miljoner kronor i fast ersättning.
Björn Frimodig, vd för fondförsäkring, fick sin lön höjd med 94 000 kronor till nästan 1,5 miljoner.
Ninni Wibeck, vd på KPA Pensionsservice, ökade till drygt 1,7 miljoner, medan Christoffer Jönsson, vd för Folksam LO, fick en mindre höjning och landade strax över 2 miljoner kronor.
Läs också: Bostadsrättsföreningen krav: 89 miljoner från Oscar Properties. Dagens PS
Omfattande omorganisation
ANNONS
Enligt Dagens industri är förändringarna på försäkringsjättens it-avdelning ett resultat av det sparprogram som lanserades under 2023.
Den nya strukturen innebär färre tjänster, kortare beslutsvägar och ökad digital effektivitet. De flesta anställda väntas få behålla sina uppgifter, men alla kommer inte att få plats i den nya organisationen.
“Exakt hur många medarbetare det slutligen berör är för tidigt att säga i dagsläget och något vi får återkomma till. Vi har haft en tät dialog med facken kring frågan”, säger Moström.
Läs även: Finland har inte råd: Avråder från svenska skattereformen. Dagens PS
Läs även: Hamnen räcker inte till för Zuckerberg. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Linn Kolar
Utbildad webbredaktör som nu studerar IT, media och design. Nu skribent på Dagens PS som bland annat bevakar världen och hållbarhetsfrågor.
Linn Kolar
Utbildad webbredaktör som nu studerar IT, media och design. Nu skribent på Dagens PS som bland annat bevakar världen och hållbarhetsfrågor.
ANNONS
Möt Sveriges främsta AI-experter
AI Unlocked är en koncentrerad halvdag där du möter fyra av Sveriges främsta AI-experter - för dig som vill lyfta dina affärer och gå från nyfiken till kunnig. Få 20 % rabatt med koden PSUnlocked.
Boka här
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
