Dagens PS

Fler mammor än pappor startar företag

Mammor företag
Fler mammor än pappor startar företag. (Foto: TT)
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 10 mars 2023Publicerad: 10 mars 2023

Fler män än kvinnor är egenföretagare. Men andelen mammor är fler än andelen pappor som startar företag. Det visar en ny studie från Jönköpings universitet.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Jo, det är sant att det i Sverige fortfarande är så att fler män än kvinnor är egenföretagare.

Men vad som också är sant är att andelen mammor som startar eget är större än andelen pappor som gör det.

En förklaring till varför entreprenörskap lockar mammor kan vara att kvinnors lön påverkas negativt av att få barn, är en tes i en ny studie från Jönköpings universitet, The Motherhood Wage Penalty and Female Entreprenurship.

Mer nyföretagande

Men moderskap tycks mycket mer än faderskap vara förknippat med nyföretagande och egenföretagande, enligt studien.

Ungefär 82 procent av kvinnliga nyföretagare är mammor och 71 procent av egenföretagarna.

Bland männen är motsvarande siffror 77 respektive 61 procent.

ANNONS

Senaste nytt

Fredrik Lundberg
Spela klippet
PS Partner

Relevance Communication: Starkare journalistik tillsammans

21 dec. 2024

Straffas lönemässigt

Forskarna hänvisar till det så kallade moderskapslönestraffet, den negativa effekten på lön och löneutveckling för mammor som har en anställning.

ANNONS

För anställda män med barn är situationen omvänd. Här menar forskarna att man till och med kan tala om en ”faderskapslönepremie” som visserligen är låg, cirka två procent, medan lönestraffet för mammor ligger på 6-8 procent.

Värre i privata företag

Forskningen bygger på data över alla anställda mellan 20 och 50 år i Sverige under åren 1990 till 2018.

“När vi undersökte inkomstskillnaderna per sektor såg vi, inte överraskande, att det var ett mycket större moderskapslönestraff och faderskapslönepremie i den privata sektorn än i den offentliga sektorn. Även i mindre företag var det mer påtagligt än i större företag”, säger forskaren Lucia Naldi vid Jönköpings universitet.

Efter att ha kombinerat insikter från forskning om karriärrörlighet och litteratur om moderskapslönestraff, tror forskarna att kvinnor som blir mammor även fortsättningsvis kommer att starta företag i högre utsträckning.

Trenden fortsätter

“Vi förutspår även att tendensen att lansera nya företag kommer att vara större för kvinnor som har hög lön eller chefsbefattningar. Detta med tanke på den högre alternativkostnaden, i form av sämre löneutveckling, för att stanna kvar i lönearbete och de högre potentiella vinsterna från entreprenörskap för mödrar som innehar sådana positioner”, säger Lucia Naldi.

Läs även: Unga vuxna behöver ”mamma, pappa och banken” för bostad  

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Spela klippet

Då kan ditt barnsparande bli olagligt

Barnsparande behöver inte bara vara en kärlekshandling – det kan även vara ett sätt att ge dina barn en stabil start i livet. Men vad händer när det lilla sparkontot växer till sig och når gränser du kanske inte visste fanns? Med lite planering och kunskap kan du undvika oönskade överraskningar och samtidigt maxa deras […]