Facket sågar H&M – personalflykt inom kort

Ett nytt sparprogram med färre timmar och nya kontrakt för de H&M-anställda. Bolaget hävdar att man måste hänga med i en bransch där konkurrensen är knivskarp, men det är inget som Handels köper, skriver Di.

”Man behöver aldrig misshandla sin personal för att kunderna ändrat köpmönster. H&M hade kunnat välja andra lösningar som gynnat arbetsglädjen och lojaliteten gentemot företaget”, säger Handels ordförande Linda Palmetzhofer.

Anställda kommer lämna H&M

Med allt sämre villkor är det många anställda som helt enkelt kommer lämna jätten. Det tror Peter Nilsson som har arbetet på H&M i över 20 år och samtidigt är Handels klubbordförande i Malmö.

“Nu kommer man att vilja plugga eller söka sig till annat jobb. Det är inte på H&M de kommer att stanna.”

“Hyvlat” timmar

H&M har beskrivit det som att man har “hyvlat” timmar för de anställda, och i butiker som var sist ut i processen ser det bättre ut än för dem som var ut först, som i Malmö, vilket antagligen beror på medias rapportering menar Linda Palmetzhofer.

I Malmö är loppet redan kört för många anställda förklarar Peter Nilsson vidare.

”Jag tror att hyvlingen var droppen som fick bägaren att rinna över.”

Läs även: Ny köpräd – dags att skugga H&M-familjen?

Läs även: H&M stänger 100 butiker trots resultat-skräll