Espresso House har kritiserats för dåliga arbetsförhållanden – nu ska cafékedjan satsa 81 miljoner kronor på personalen.
Efter kritiken: 10 kronor högre lön på Espresso House
Mest läst i kategorin
Anssi Thuresson, ny vd på Espresso House, uppger för tidningen Chef att företaget storsatsar på sin personal – och investerar 81 miljoner kronor. Det rapporterar Expressen.
Pengarna ska fördelas på de anställda, som får tio kronor mer i timmen i lön.
Thuresson beskriver detta som en “massiv investering”.
“Mycket kvar att göra”
I slutet av januari kunde Dagens PS rapportera om att flera anställda på Espresso House kritiserar arbetsvillkoren hos kafékedjan. De beskrev en ohållbar situation med stress och mobbing. Bland annat arbetade en anställd 20 dagar i streck, och en annan blödde näsblod varje dag.
Anssi Thuresson uppger att företaget har ”mycket arbete kvar att göra” på den fronten och att löneförhöjningen inte kommer som ett svar på kritiken från de anställda.
“Vi höjer lönerna eftersom vi vill investera i medarbetarna”, säger Thuresson till tidningen Chef.
“Känner sig sedda och bekräftade”
För de anställda motsvarar löneförhöjningen en procentuell höjning på mellan sex och tio procent, beroende på de olika lönenivåerna.
Enligt Anssi Thuresson är många anställda glada över beskedet.
“Vi har en professionell Facebook-grupp för alla våra anställda och jag tror att vi fått mer än 100 tack-meddelanden och glada tillrop. Det verkar som våra medarbetare verkligen känner sig sedda och bekräftade”, säger han till Chef.
Missa inte: Personal på Espresso House: ”Som en diktatur”
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.