Vi kommer aldrig tillbaka till femdagarsveckan på kontoren, menar experter. Men nu kommer larmen om den negativa sidan av att jobba hemifrån.
Det här förlorar vi på att jobba hemma
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 06 aug. 2024Publicerad: 06 aug. 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Forskare och parter inom arbetslivet är överens.
De ständiga femdagarsveckorna på kontoren kommer aldrig tillbaka utan i stället kommer vi att fortsätta distansarbetet.
”Mixen kommer att leva vidare”, säger Pernilla Petrelius Karlberg, organisations- och ledarskapsforskare, hos Dagligvarunytt.
Det som var en praktisk och nödvändig åtgärd under pandemin är det nya normala, menar hon.
”I början handlade det om att lösa en krissituation men det visade sig snabbt att hemarbete fungerade bättre än väntat”, konstaterar hon.
”Bäst ostört”
Produktivitetsmätningar har dessutom visat att effektiviteten bibehållits även med en högre grad av distansarbete.
”Vissa arbetsuppgifter gör man helt enkelt bäst ostört”, menar ledarskapsforskaren.
Naturligtvis finns det även nackdelar, erkänner Pernilla Petrelius Karlberg.
ANNONS
” Forskningen har visat att utvecklings- och innovationsarbete fick stå tillbaka under pandemin Det är svårt att hitta kreativiteten i digitala forum, där behövs fysiska möten”, säger hon.
”Dessutom har vi förlorat de informella mötena som varit så viktiga i svenskt företagande eftersom vi inte är så hierarkiska i vårt ledarskap. De har varit knepiga att översätta i det digitala rummet”.
ANNONS
Senaste nytt
Sämre relationer
Nu visar en ny undersökning andra negativa konsekvenser. Nästan varannan svarande i en undersökning ISS låtit göra, menar att hemarbete ger en negativ effekt på företagskulturen eftersom relationer till kollegor och chefer försämras.
Undersökningen visar att 60 procent av de svarande arbetar hemifrån minst en gång i veckan.
49 procent svarar att de tror att hemarbete leder till att man blir mindre intresserad av sociala sammanhang och aktiviteter. Det leder i sin tur till färre och sämre arbetsrelationer.
Tappar kontakten
Åtta av tio menar att den sociala interaktionen på arbetsplatsen är viktig. 45 procent konstaterar att deras relation till kollegorna påverkats till det sämre av att jobba hemifrån.
”Den fysiska arbetsplatsen är en otroligt viktig byggsten i en stark företagskultur. Vi vet att platser verkligen gör skillnad. Som företagsledare är det inte en dag för sent att börja fundera på hur man skapar en strategi för att attrahera och motivera medarbetarna att tillbringa tid på sin arbetsplats”, säger ISS Sveriges vd Andreas Thorling.
ANNONS
Det här gör vi när vi “jobbar” hemifrån. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
