Med hjälp av data från sin plattform för styrelseuppföljningar och vd-utvärderingar har Board Click tagit reda på vilka kompetenser bolagsstyrelser letar efter inför 2024.
Den viktigaste kompetensen för styrelsen i år
Mest läst i kategorin
Board Clicks data kommer från nästan 2 000 styrelsegranskningar som och speglar åsikter från cirka 5 000 ordföranden och ledamöter i 500 ledande företags och organisationers styrelser över hela Europa.
För att få fram vilka kompetenser som efterfrågas i styrelser 2024 har svaren på en öppen fråga som alltid ingår i Board Clicks styrelseutvärderingar analyserats:
“I ljuset av er nuvarande strategi, era nuvarande omständigheter och stadiet i er livscykel, vilken ytterligare kompetens eller erfarenhet anser du bör läggas till styrelsen?”
ESG
Efterfrågan på kompetens inom ESG, miljö (Environmental), samhälle (Social) och styrning (Governance), är den fjärde mest efterfrågade kompetensen för styrelsemedlemmar.
Efterfrågan på kunskap inom ESG har gått ned i år, det efterfrågas av 5,1 procent av de styrelsemedlemmar som svarat, förra året efterfrågades det av 6,7 procent.
Board Clic tror att det beror på att många styrelser och organisationer fokuserade på det förra året.
Senaste nytt
Internationell erfarenhet
Den tredje mest efterfrågade styrelsekompetensen är internationell erfarenhet, det efterfrågas av 6,3 procent.
Det handlar både om att inte vilja ha en allt för homogen sammansättning av ledamöter och behovet av relevant kompetens som kan stödja en internationell expansion.
Förra året rankades försäljning och marknadsföring högt, 7,2 procent, som en reaktion på den globala ekonomiska nedgången, årets framsteg för internationell erfarenhet ses som ett svar på det.
Nu när tillväxtstrategierna är klara handlar det om att öka erfarenheten och kunskapen om internationella marknader.
Försäljning och marknadsföring efterfrågas i år av 5,1 procent.
Digital kompetens
Digital kompetens är den näst mest efterfrågade färdigheten, det efterfrågas av 13,8 procent, vilket är en ökning med 8 procent sedan 2022.
En del av förklaringen ligger i ökningen av digital användning och distansarbete sedan pandemin, cyberrisker och AI-teknik kan också ha bidragit.
För att balansera teknikantaganden och riskexponering är det avgörande för styrelser att snabbt utveckla sina digitala kunskaper.
År 2021 var det här en nyckelkunskap som de flesta styrelser adresserade, då efterfrågades digital kompetens av 15,6 procent av styrelsena.
Då tillkom många med generell digital kunskap, men i dag behövs djupare kunskap och expertis, speciellt när användandet av AI ska övervägas.
Branschexpertis
Branschexpertis är den allra mest eftertraktade expertisen i styrelserummet 2024, enligt nästan en fjärdedel, 23,8 procent av styrelseledamöter i Europa.
Erfarenhet och kunskap om den bransch organisationen verkar inom är väsentlig för att en styrelse ska fungera, men det är en av de svåraste färdigheterna att hitta.
På grund av intressekonflikter kan det vara svårt att rekrytera individer med stor branschkunskap.
Data från plattformen visar att bolags högsta ledning alltid efterfrågar chefer med branscherfarenhet, men att vissa styrelser anser att om sådan kompetens i styrelsen kan göra den för operativ och mindre strategisk.
De argumenterar i stället för att branscherfarenheten bör finnas utanför styrelsen.
Läs mer: Viktiga frågor för den som ska leda styrelsen Dagens PS
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.
Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.