Chefsekonom: Tickande bomb hotar jobben

Tidningen berättar om ett nytt begrepp på svensk arbetsmarknad: “hamstring av personal”.

Det innebär att företagen håller sig med mer personal än vad som behövs, men betyder samtidigt att utrymme finns att snabbt göra sig av med anställda.

I en undersökning som Svenskt Näringsliv gjort, som Svenska Dagbladet tagit del av, svarar nästan var fjärde företag att de har fler anställda än de behöver på kort sikt.

Svenskt Näringslivs chefsekonom: Tickande bomb

Bransch- och arbetsgivarorganisationen har vänt sig till drygt 2 500 företag i enkäten och vanligast är det i besöksnäringen att personalen är övertalig, men det förekommer överallt.

“Jag har förstått att många företag hamstrar, men jag trodde faktiskt inte att det skulle vara så här många”, säger Svenskt Näringslivs chefsekonom Sven-Olof Daunfeldt.

I artikeln framgår det att även Konjunkturinstitutet kommit fram till att företagen ägnar sig åt att hamstra personal, men Svenskt Näringslivs siffra är högre än KI:s.

Daunfeldt varnar i SvD för högre arbetslöshetssiffror i spåren av detta om inflationen biter sig fast i kombination med lågkonjunkturen.

Lägg där till en rad andra oroande faktorer, däribland företagens skatteanstånd från pandemin som snart ska betalas.

Sammantaget blir det “en tickande bomb”, befarar Sven-Olof Daunfeldt i SvD.

Läs även: Arbetslösheten vänder nu upp Dagens PS