Mer än var fjärde chef, 28 procent, anser i ny enkät att de betalar för låga löner till sina anställda jämfört med konkurrenterna.
Chefer tillstår: Vi betalar för låga löner!
Ola Söderlund
Uppdaterad: 09 apr. 2021Publicerad: 09 apr. 2021
ANNONS
Mest läst i kategorin
Drygt en av fyra chefer anser alltså att medarbetarna har för låga löner, enligt en undersökning bland omkring 200 beslutsfattare och HR-chefer som bemanningsföretaget Randstad gjort, framgår det i ett pressmeddelande.
“Att ha konkurrenskraftiga löner blir allt viktigare för att kunna attrahera rätt kompetens. Våra egna undersökningar visar också att majoriteten av dem som byter jobb gör det för att lönen är för låg”, säger Camilla Campelo, HR-direktör på Randstad.
Rapporten visar också att nästan sju av tio företagstoppar (67 procent) är optimistiska att hitta rätt kompetens och kvalificerade medarbetare i samband med rekrytering.
“Arbetsmarknaden har ställts inför stora utmaningar det senaste året. Just därför är det positivt att se att så många chefer anser att det finns stora möjligheter att säkra tillgången till rätt kompetens framöver”, säger Camilla Campelo.
Läs även: Ny rekordlön för Verizon-chefen »
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Ola Söderlund
Mångårig journalist med erfarenhet från en rad medier. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
