Chefen blev biten, slagen och sparkad av en medarbetare, men ansågs själv bära skulden och blev av med jobbet. Nu stäms företaget på skadestånd.
Chef misshandlades av anställd – fick själv sparken
Isabel Hallqvist
Uppdaterad: 11 aug. 2023Publicerad: 11 aug. 2023
ANNONS
Mest läst i kategorin
En chef för ett livsmedelsföretag skulle se till att de anställda följde hygienreglerna i packningslokalen.
Då stötte han på patrull.
En av de anställda vägrade vid upprepade tillfällen att följa reglerna och ska ha ätit mat och burit kläder och skor i lokalen som hen vistats utomhus med.
Meningsskiljaktigheterna mellan chefen och den anställda gick så långt att det ledde till att chefen misshandlades. Han fick ta emot sparkar, slag och blev även biten.
Det var inte allt – företagets ledning ansåg dessutom att det var chefen själv som burit skulden för det inträffade och gav honom sparken.
Nu har fackföreningen Unionen stämt företaget och lämnat en stämningsansökan på närmare 270 000 kronor i skadestånd till Arbetsdomstolen (AD). Det rapporterar TT.
Unionen hävdar att avskedandet är felaktigt och har stämt företaget på 150 000 kronor i allmänt skadestånd och 117 000 kronor i ekonomiskt skadestånd för utebliven lön för mannen.
Läs även:
Veganmat-chef gripen – bet man i näsan
ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
Isabel Hallqvist
Reporter på Dagens PS med fokus på ekonomi.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
