En avskedad UPS-chaufför har tilldömts maffiga 238 miljoner dollar efter att ha utsatts för rasism och fientlighet på jobbet. Paketjätten tänker dock inte ge sig utan kamp.
Chaufför vinner rekordbelopp efter avsked
Matilda Habbe
Uppdaterad: 14 sep. 2024Publicerad: 14 sep. 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
Tahvio Gratton, en tidigare anställd hos UPS i delstaten Washington, har vunnit en av de största domarna i statens historia.
Efter att ha stämt företaget för diskriminering och fientlighet valde juryn att tilldela honom hela 238 miljoner dollar i skadestånd, rapporterar Bloomberg.
En lång väg till rättvisa
Gratton berättar att han systematiskt blivit diskriminerad under sin tid som chaufför på UPS. Han säger bland annat att han regelbundet fick mindre fördelaktiga rutter och sämre fordon än sina vita kollegor, trots att han har mer erfarenhet.
Vid flera tillfällen blev han kallad för “boy” av en överordnad – ett ord med starka rasistiska undertoner i USA.
Trots att han lämnade in klagomål om dessa förhållanden 2018, 2020 och 2021, upplevde han ingen förbättring.
Istället blev han avskedad 2022. UPS hävdar att anledningen till uppsägningen var en påstådd incident där han rört vid en kvinnlig kollegas rygg, men Gratton menar att detta bara var en förevändning för att bli av med honom efter hans klagomål.
ANNONS
Senaste nytt
Rättsväsendet sätter ner foten
Juryn fann till Grattons fördel och tilldelade honom 39,6 miljoner dollar för känslomässig skada och ytterligare 198 miljoner dollar i straffskadestånd.
ANNONS
Beslutet är en tydlig signal från rättsväsendet om att diskriminering och trakasserier på arbetsplatsen inte kommer att tolereras.
Grattons juridiska team ser domen som en seger inte bara för deras klient utan för alla som utsätts för diskriminering på arbetsplatsen.
“Det här skickar en stark signal till arbetsgivare att rasism och trakasserier inte kommer att tolereras”, säger en av hans advokater.
UPS överklagar
UPS har meddelat att de är besvikna över juryns beslut och planerar att överklaga domen.
Företaget hävdar att Gratton avskedades efter en utredning om sexuellt ofredande, och att de tar alla anklagelser om trakasserier på allvar.
De menar att de har strikta policyer på plats för att förhindra sådant beteende.
Läs också:
USA:s hälsovårdskris: En smocka för företag. Dagens PS
ANNONS
Ölreklam på pizzan – där gick gränsen. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
Matilda Habbe
Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.
ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.
Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
