Bankchefen: Femdagarsveckan ett föråldrat koncept 

Atom Bank, en brittiskt utmanarbank med 547 anställda, skippade femdagarsveckan redan 2021. Idag jobbar bankens anställda 34 timmar – med bibehållen lön. 

Utöver det får de jobba varifrån de vill. De har endast några få, sporadiska kontorsdagar som planeras långt i förväg.

Nu flyttar banken sitt huvudkontor från Durham till Newcastle, men någon traditionell kontorsmiljö är det inte fråga om. En tredjedel av lokalerna har utformats mer som en restaurang än ett kontor.

“Om du ska ta dig till ett kontor i dagens värld så är det inte för att sitta ensam – det kan du göra hemma i ditt sovrum. Om du kommer hit ska det vara för att interagera med kollegor och besökare”, säger bankchefen, Mark Mullen, till Fortune.

Vill locka de bästa talangerna

Mullens inställning är att en flexibel arbetsplats inte bara är en förmån – det är en nödvändighet för att attrahera och behålla de bästa medarbetarna.

“Mina kollegor säljer sin talang till mig. Därför måste jag se till att vårt varumärke, vår kultur, våra ersättningar och vår arbetsmiljö är attraktiva för dem”, säger han.

Banken går dessutom emot strömmen i en tid där storbanker drar åt tyglarna. JPMorgan beordrade nyligen personalen tillbaka till kontoret på heltid, medan Santander infört en minimigräns på 12 kontorsdagar i månaden.

Men Mullen ser nackdelar med den mer traditionella linjen:

“Det är fruktansvärt ineffektivt när det gäller att konsumera resurser för att ta sig till och från jobbet. Och det är fruktansvärt ineffektivt när det gäller balansen mellan privatliv och arbetsliv”, säger han.

Läs även: Här införs permanent fyradagarsvecka – för 200 företag. Dagens PS