Attendo slaktar alla bonusar till chefer. Så här kommenterar bolagets vd – som fått utstå en skur av kritik – beslutet.
Attendo slaktar alla bonusar till chefer
Mest läst i kategorin
Alla chefer på Attendo, knappt 500, blir nu av med sina rörliga ersättningar. Attendo slaktar alla bonusar till chefer helt.
Det är en följd av uppmärksamheten i medier kring Attendos miljonbonusar till topparna, däribland vd:n Martin Tivéus som senare gick ut och förklarade att han ger bort sin bonus.
“Jag förstår att det sticker i ögonen, speciellt under det här året med pandemin, och att många som slitit hårt inte fått detta.”
“Nu går de pengarna till våra medarbetare”, sade Tivéus då till nyhetsbyrån TT, vilket Dagens PS även berättade om.
Debatten som rasat är bakgrunden till att bonusarna nu slopas helt.
“Inte i proportion till nyttan”
“Debatten står inte i proportion till nyttan med systemet”, säger Martin Tivéus nu till SVT.
Attendo har länge delat ut bonusar till sina chefer med argumentet att det attraherar duktiga ledare och höjer kvaliteten.
Men i Attendos fall kom bonusskandalen i samma veva som grava missförhållanden uppdagades kring omsorgsbolagets hantering av coronapandemin på ett äldreboende i Stockholm, som Sveriges Radio var först ut att rapportera om.
När bonusarna nu avskaffas på Attendo handlar det enligt Martin Tivéus om en liten del av Attendos lönekostnader och i snitt sju procent av chefernas fasta löner.
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS. Har tidigare varit kriminalreporter, allmänreporter, nyhetschef på dåvarande Miljöaktuellt och chefredaktör för en branschtidning.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.