Amazons nya policy som tvingar personalen tillbaka till kontoret är inte populär hos företagets anställda.
Anställda på Amazon i uppror – vill inte till kontoret
Mest läst i kategorin
Nyligen tillkännagav Amazons vd Andy Jassy att alla anställda måste återvända till kontoret den första maj.
Den nya policyn har inte mötts med blida ögon av företagets anställda, som reagerat med ilska och bestörtning, rapporterar CNBC.
Personalens missnöje spred sig i e-handlarens interna nyhetsflöde, kallat “inside Amazon”, där anställda upprepade gånger kommenterade en inspelning av Jassys senaste “all-hands-möte”.
CNBC har fått se skärmdumpar på en del av kommentarerna:
“Genom att godtyckligt tvinga personalen tillbaka till kontoret utan att tillhandahålla data som visar att det är rätt beslut, och trots tydliga bevis på det motsatta, har Amazon misslyckats i sin roll som världens bästa arbetsgivare” lyder en kommentar.
“Jag tror att det här beslutet kommer att vara skadligt för vår verksamhet och strider mot hur vi fattar beslut på Amazon.”
Förbjöds att kommentera chefens inlägg
Anställda började lämna dessa kommentarer i det interna nyhetsflödet efter att Amazon hindrat personalen från att “gilla” eller kommentera Jassys inlägg.
Varje kommentar visar personens identitet och roll på företaget.
Många uttryckte frustration över att de skulle behöva hitta barnomsorg, vårdgivare för åldrande föräldrar eller potentiellt flytta för att vara inom pendlingsavstånd till kontoret.
En anställd bjöd även in Jassy till den interna kanalen.
Det fick personal att uppmuntra varandra att inte skapa för mycket uppståndelse av rädsla för att Amazon då skulle kunna stänga ned kanalen.
Amazon lät chefer bestämma
Tidigare lät Amazon chefer att bestämma hur ofta personalen fysiskt behövde vara på plats på kontoret.
Också Jassy själv anammade distans- och hybridarbete.
Amazonchefen medger att den nya policyn för med sig utmaningar.
“Vi vet att det inte kommer att vara perfekt till en början, men kontorsupplevelsen kommer stadigt att förbättras under de kommande månaderna (och åren)”, skrev Jassy när han tillkännagav den nya policyn.
Flera teknikföretag har återgått till kontorsarbete sedan pandemin lättat.
Google och Apple kräver sedan förra året att en del anställda måste vara på kontoret, medan Disney i januari började kräva att hybridanställda skulle vara på plats fyra dagar i veckan.
Vill du läsa mer nyheter? Så här enkelt tar du del av Dagens PS kostnadsfria nyhetstjänst.
Läs även: Medieuppgifter: Amazon säger upp 10 000
Läs även: Musk förbjuder distansarbete på Twitter
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.