Det räcker inte med att AI spås ta alla våra jobb. Nu är det vanligt att tekniken granskar ens CV – och slänger det i papperskorgen.
AI granskar ditt CV – vare sig du vill eller inte
Mest läst i kategorin
I dag använder sig många arbetsgivare av automatisering för att sålla bland jobbansökningar.
Bara i Sverige använder en knapp tredjedel av bolagen sig av AI vid rekrytering, skriver Tidningen Näringslivet.
Det har blivit så pass vanligt i New York att delstaten har infört en ny lag som ska öka transparensen kring användningen av tekniken, skriver Wall Street Journal.
Läs mer: Open AI och Nvidia – AI-boomens framgångsrika syskonpar Dagens PS
Missförstånd oroar jobbsökare
AI-verktygen kan avvisa personer av olika skäl, som luckor i CV:t eller brist på specifika nyckelord.
Men effektiviseringen kan också leda till att kvalificerade kandidater sållas bort.
It-chefen Jeff Sepeta oroas över att tekniken ska missförstå listan på alla korta projektanställningar i hans CV.
“När jag har att göra med en människa kan jag åtminstone förklara mig”, säger han.
Läs mer: Google pudlar – AI-verktyg skapade svarta nazister Dagens PS
Senaste nytt
Chefer blev mer fördomsfulla
Oavsiktliga fördomar kan också bakas in i anställningsbesluten.
I höstas rapporterade Ny Teknik att de svenska chefer som använde sig av AI blev mer fördomsfulla i rekryteringsprocessen.
Arbetsgivarna i New York måste regelbundet granska verktygen som de använder för ovan nämnda fördomar.
Resultaten från granskningarna måste också publiceras på nätet.
Läs mer: Svenska företag på väg att missa AI-tåget Dagens PS
Ingen granskning? Tack och hej
New York-bor som söker jobb kan ju välja att inte låta sina ansökningar granskas av en maskin.
Detta garanterar dock inte att en människa kommer göra det istället – snarare tvärtom.
“Jag skulle säga att du mer eller mindre är garanterad att inte få ditt CV granskat”, säger Joseph Fuller, professor vid Harvard Business School.
Läs mer: Se upp, mellanchef – snart kommer AI efter ditt jobb Dagens PS
Utbrett motstånd mot AI
Mer än hälften av USA:s vuxna är skeptiska till AI-användningen i rekryteringsprocessen. Motståndet är som starkast bland kvinnor.
En majoritet av amerikanerna motsätter sig att tekniken ska fatta det slutgiltiga anställningsbeslutet.
41 procent är också emot att få sina jobbansökningar granskade av artificiell intelligens.
Han ska utforma svensk AI-strategi – använde ChatGPT
AI-generalen ska se till att Sverige fortsätter vara konkurrenskraftigt i en tid av stora omställningar. För det krävs folkbildning.
Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.
Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.