Ny dom slår fast: Inget nattarbete på Spotify

Spotify ville ha dispens från arbetstidslagen för att “upprätthålla driften av bolagets tjänster och skydda den stora mängden personuppgifter som bolaget har”.

Bolaget saknar kollektivavtal (där förbudet mot nattarbete kan avtalas bort), och enbart att ett företag vill garantera att deras tjänster fungerar dygnet runt är inte tillräckligt viktigt för att få dispens, enligt Arbetsmiljöverket.

Spotify överklagade till förvaltningsrätten, som gick på myndighetens linje. Nu säger även kammarrätten nej, enligt ett pressmeddelande.

“Kammarrätten bedömer att Spotify AB:s behov av nattarbete inte medför att det finns sådana särskilda skäl som krävs för att medge en avvikelse från förbudet mot nattarbete”, skriver man i sin bedömning.

“Eftersom den huvudsakliga verksamheten Spotify AB bedriver är audiostreaming, framför allt av musik, anser kammarrätten att arbetet med driftstörningar väger mindre tungt vid bedömningen av om det finns särskilda skäl för dispens”, säger kammarrättsrådet Daniel Sjölund, i pressmeddelandet.

Läs även: Spotify gör största vinsten någonsin (Dagens PS)