Nordeas vd dubblar gapet till personalen

Höjda vd-löner

För 2022 hade svenska vd:ar då fått se sina löner och ersättningar öka med 6,5 procent.

Toppade listan gjorde AB Volvos vd Martin Lundstedt med sina 46,7 miljoner kronor i inkomst, tvåa var Hexatronics Henrik Larsson Lyon som fick klara sig med 37,3 miljoner kronor.

I statistiken, baserad på 190 börsbolags vd:ar vilka haft samma jobb under flera år, låg snittlönen på 9,6 miljoner kronor.

40 banklöner

Nu handlar det om Nordea där vd Frank Vang-Jensen nu tjänar 40 gånger mer än en genomsnittlig anställd, enligt Bloomberg.

Det är ett avstånd som fördubblats sedan Vang-Jensen tog över som vd för fyra år sedan.

Nordea-vd:n drog in motsvarande 41 miljoner kronor i lön senaste året.

Nordea skriver i sin rapport att Vang-Jensens lön är “satt till en konkurrenskraftig och välgrundad nivå för att säkerställa att Nordea kan attrahera, behålla och motivera det ansvar som är knutet till vd-funktionen och rollen”, skriver en talesperson för banken till Bloomberg.

Viktigt stimulera vd

Dessutom spelar lönenivåer hos ”jämförbara banker i Noren och Europa” en roll i lönesättningen.

Vidare är det viktigt med ett ”positivt mellan företagets prestation och den totala ersättningen” för bankens vd.

Denna koppling påverkar vd-lönenivån ”starkare än det påverkar den genomsnittliga koncernlönen”, förklarar banken.

Så högt värderas en svensk vd – Dagens PS

Trots kräftgång – vd-löner i topp hos svenska börsbolag – Dagens PS