Frank Vang-Jensen har fördubblat lönegapet till sina anställda sedan han tog över som vd för Nordea. Här är nya fakta om hur klyftorna ökar.
Nordeas vd dubblar gapet till personalen
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 26 feb. 2024Publicerad: 26 feb. 2024
ANNONS
Mest läst i kategorin
När LO nyligen lämnade sin årliga rapport om hur klasskillnaderna och löneskillnaderna fortsätter växa i Sverige, handlade det om vd-löner kontra arbetarlöner.
I LO:s rapport, baserad på statistik från 1950 och framåt, handlade det om inkomsterna för 2022 för 200 toppar inom näringsliv, politik, ekonomi och andra områden.
67 industriarbetarlöner
Där kunde LO konstatera att det nu går 67,2 industriarbetares löner på en svensk topp-vd:s.
”Vissa har goda tider. De inom vård och välfärd och vanligare arbetare har svåra”, konstaterade LO:s avgående ordförande Susanna Gideonsson.
”Det måste inte vara så här. Fler måste bidra för att Sverige ska fungera. Vi vill se ett slut på extrema vd-ersättningar och utdelningsfester på vanligt folks bekostnad”, sade LO-ordföranden.
2022 var ett tufft år med hög inflation och börsen som backade. Många anställdas löner drabbades men för svenska vd:ar i de största börsbolagen rullade pengarna fortsatt in.
ANNONS
Senaste nytt
Höjda vd-löner
För 2022 hade svenska vd:ar då fått se sina löner och ersättningar öka med 6,5 procent.
ANNONS
Toppade listan gjorde AB Volvos vd Martin Lundstedt med sina 46,7 miljoner kronor i inkomst, tvåa var Hexatronics Henrik Larsson Lyon som fick klara sig med 37,3 miljoner kronor.
I statistiken, baserad på 190 börsbolags vd:ar vilka haft samma jobb under flera år, låg snittlönen på 9,6 miljoner kronor.
40 banklöner
Nu handlar det om Nordea där vd Frank Vang-Jensen nu tjänar 40 gånger mer än en genomsnittlig anställd, enligt Bloomberg.
Det är ett avstånd som fördubblats sedan Vang-Jensen tog över som vd för fyra år sedan.
Nordea-vd:n drog in motsvarande 41 miljoner kronor i lön senaste året.
Nordea skriver i sin rapport att Vang-Jensens lön är “satt till en konkurrenskraftig och välgrundad nivå för att säkerställa att Nordea kan attrahera, behålla och motivera det ansvar som är knutet till vd-funktionen och rollen”, skriver en talesperson för banken till Bloomberg.
Viktigt stimulera vd
Dessutom spelar lönenivåer hos ”jämförbara banker i Noren och Europa” en roll i lönesättningen.
ANNONS
Vidare är det viktigt med ett ”positivt mellan företagets prestation och den totala ersättningen” för bankens vd.
Denna koppling påverkar vd-lönenivån ”starkare än det påverkar den genomsnittliga koncernlönen”, förklarar banken.
Så högt värderas en svensk vd – Dagens PS
Trots kräftgång – vd-löner i topp hos svenska börsbolag – Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
Dagens PS - en del av newstechbolaget RLVNC
Dagens PS är en del av RLVNC (Relevance Communication Nordic AB) – Noterat på Nordic SME sedan 2017. RLVNC är ett svenskt newstech-bolag som, med hjälp av en datadriven teknikplattform, erbjuder kostnadsfria och kvalitativa nyheter, främst inom ekonomi, näringsliv och börs.
Läs mer här
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
