Linkedin säger upp 700 anställda

5 procents tillväxt under det andra kvartalet är för lågt. Det menar det Microsoft-ägda nätverket Linkedin som kräver kraftigare ökning.

“När vi fortsätter att genomföra vår FY24-plan, måste vi också utveckla hur vi arbetar och vad vi prioriterar så att vi kan leverera på de nyckelinitiativ vi har identifierat som kommer att ha en överdriven inverkan på att uppnå våra affärsmål,” skriver Linkedins chef Mohak Shroff och Tomer Cohen i ett pressmeddelande.

”Anpassar oss”

“Detta innebär att vi anpassar våra organisationsstrukturer för att förbättra smidighet och ansvarsskyldighet, etablera ett entydigt ägande och driva på förbättrad effektivitet och transparens genom minskat lager”.

Microsoft skar ned med 10 000 anställda tidigare i år och följde upp med fler nedskärningar under juli.

Microsofts tillväxt har sjunkit och vd Staya Nadella har sett en nödvändighet i att sänka utgifterna i hela koncernen, skriver CNBC.

Skalar upp i Indien

Linkedin ökar nu personalen i Indien och säger att det stämmer bäst med bolagets struktur.

“Medan vi anpassar våra organisationsstrukturer och effektiviserar vårt beslutsfattande, fortsätter vi att investera i strategiska prioriteringar för vår framtid och för att säkerställa att vi fortsätter att leverera värde för våra medlemmar och kunder”, säger LinkedIn i ett blogginlägg.

Relaterad läsning:

Linkedin flaggar för miljardböter – för riktade annonser – Dagens PS