Efter en intern utredning har Karolinska Universitetsjukhuset avskedat en av sina mest kompetenta förlossningsläkare. Något som väcker oro.
Karolinska ifrågasatt efter omtvistat avskedande
Mest läst i kategorin
Orsaken till avskedet uppges bland annat vara formaliafel, där sjukhusets e-post använts för privata ärenden, samt att bisysslor inte redovisats på ett korrekt sätt.
En av de läkare som avskedats är överläkaren Karin Pettersson. En av Sveriges stora profiler inom förlossningsvården som bland annat lotsade Sveriges oroliga gravida genom pandemin och på bred front drivit svensk förlossningsvård framåt.
En av Sveriges främsta
Karin Pettersson har under lång tid varit en av obstetrik-Sveriges stora profiler och hamnade i hetluften under hösten 2023, då hon tillsammans med två kollegor kritiserade ledningen för Team kvinnohälsan och krävde att de tre ledande cheferna skulle bytas ut.
Det nu meddelande avskedandet kom som en blixt från klar himmel när Karin Pettersson i februari kallades upp till Rättskansliet på Karolinska Sjukhuset, enligt Dagens Nyheter.
Rättskansliet instiftades år 2020 och har samlat sjukhusets juridiska resurser för att se till att regler följs.
Senaste nytt
Avstängd och uppsagd
Mötet med Rättskansliet blev en kalldusch för Karin Pettersson. Två externa jurister meddelade att hon var avstängd samt att syftet var att avskeda henne.
Upprinnelsen var ett anonymt tips från en medarbetare som hävdat att Karin Pettersson varit svår att få tag på i sitt arbete.
Karin Petterssons dator beslagtogs. Under genomgången hittade juristerna ett antal mejl med privat innehåll som skickats från sjukhustets mejlserver.
Detta, plus att Karin Pettersson inte ska ha agerat lojalt mot arbetsgivaren, genom att inte ha redovisat samtliga externa bisysslor, resulterade i en 22 sidor lång rapport från Advokatfirman med slutsaten att Karin Pettersson borde avskedas.
Väcker oro
Uppsägningen skapar nu stor oro i läkarled över hela Sverige.
Dels för de synnerligen vaga händelser som sägs ligga till grund för avskedandet, dels för att den bild som sjukhusledningen ger av Karin Pettersson som person, inte alls stämmer med den bild kollegorna har av henne.
“Ingen av oss skulle klarare oss om vi blev granskade på det här sättet. Alla skulle åka dit”, säger Ida Björk, biträdande överläkare på KS till Dagens Nyheter.
Kollegorna på KS beskriver Karin Pettersson som ett nav i svensk förlossningsvård och en auktoritet på området i hela landet.
Den dåligt underbyggda förklaringen till avskedet har samlat anställda inom svensk förlossningsvård.
Gemensam protest
Gemensamt har nu över 700 personer skrivit under ett öppet brev mot uppsägningen till Karolinska Sjukhusets ledning där riskerna med Rättskansliets agerande kan göra det svårt för dem att utföra den vård de förväntas göra, samt att uppsägningen gjorts på felaktiga grunder.
Dagens Nyheter har sökt Karolinska sjukhusets ledning men samtliga har avböjt intervju.
Styrelsen kommenterar
Till SVT säger dock Karolinskas styrelseordförande Göran Stiernstedt i mejl:
”Styrelsens roll är att besluta om vissa övergripande regelverk och policys avseende anställning vid Karolinska Universitetssjukhuset. Styrelsen ska dock inte involveras i den operativa verksamheten och Karolinska Universitetssjukhuset kommenterar inte enskilda personalärenden.”
Karolinska har varit i blåsväder i andra ärenden under de senaste månaderna. Bland annat genom att flera decenniers forskningsmaterial försvann i en hanteringsmiss i februari.
Läs även:
Fryskatastrof på Karolinska Institutet – årtionden av forskning borta
Journalist, författare och expert på historia inom näringslivet, klassiska båtar och bilar.
Journalist, författare och expert på historia inom näringslivet, klassiska båtar och bilar.
Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.