Trots framsteg i kampen för jämställdhet visar en ny rapport från konsultföretaget PWC att styrelser i svenska börsbolag fortfarande domineras av män.
Jämställdhet inget för Stockholmsbörsen
Julia Lundberg
Uppdaterad: 16 jan. 2025Publicerad: 16 jan. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Studien omfattar 330 bolag noterade på Stockholmsbörsens tre största listor och belyser stora skillnader mellan stora och mindre bolag.
Så hur ser det egentligen ut hos börsbolagen?
Skillnader mellan stora och små bolag
Bland de största börsbolagen utgör kvinnor 42 procent av styrelseledamöterna, vilket ligger nära den jämna fördelning som ofta eftersträvas.
För mindre bolag är dock situationen annorlunda; endast 31 procent av styrelseledamöterna är kvinnor, förklarar TT.
Det visar att mindre bolag har en betydligt längre resa mot jämställdhet.
Den genomsnittliga styrelseledamoten är enligt rapprten, kanske föga förvånande, en 58-årig man.
ANNONS
Senaste nytt
Jämställdhet som affärsmässig fråga
Anna Gustring Boman, ansvarig för rapporten, betonar vikten av jämställdhet inte bara som en etisk fråga utan som en klok affärsmässig strategi.
ANNONS
”Forskning visar gång på gång att en jämställd styrelse inte bara är en fråga om rättvisa och etik utan ger också affärsmässiga fördelar och konkurrenskraft för svenska företag”, säger hon till Ekot.
En jämn könsfördelning är definierat av Statistiska centralbyrån (SCB) som en grupp där minst 40 procent är kvinnor och minst 40 procent är män.
Rapporten visar att de största börsbolagen närmar sig denna standard, medan de mindre fortfarande har en obalans att hantera.
En fråga om framtiden
Rapporten påminner om att jämställdhet inte bara handlar om representation utan även om att skapa bättre beslutsfattande och högre lönsamhet i företagen.
För att fler bolag ska nå framgång inom detta område krävs ett aktivt arbete för att bryta traditionella strukturer och våga rekrytera nytt.
Framtiden för svensk näringslivs konkurrenskraft ligger i händerna på dess förmåga att värdesätta mångfald.
Se även:
Kvinnorna tar över – när männen drar. Dagens PS
ANNONS
Därför jagar norska bolag kvinnor i jul. Dagens PS
Avslöjandet: Då duger kvinnor som chefer. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Julia Lundberg
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
Julia Lundberg
Frilansskribent på Dagens PS sedan 2023 som bevakar mat, vin och krogar.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS