Mångfald, jämlikhet och inkludering, summerat i DEI, är ett rött skynke för president Trump. Här är företagen som väljer att huka sig.
Bolagen som hukar sig för Trump – listan
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 10 mars 2025Publicerad: 10 mars 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Som ny president har Donald Trump – bland mycket annat – gått till storms mot DEI, de tre bokstäver som står för ”Diversity, equity and inclusion”, det vill säga ”mångfald, jämlikhet och inkludering”.
Där de flesta av oss ser positivt innehåll i orden anser Trump att allt arbete i den riktning ska bort och har beordrat detta med hot om indragna statliga stöd och annat, till dem som fortsätter envisas med jämlikhet.
Trump vill skrota allt
Donald Trump har utfärdat en order om att allt arbete med DEI ska skrotas i alla verksamheter som finansieras med offentliga medel – och många företag och banker har varit snabba med att huka sig inför den nye sheriffen i stan.
Så ser utvecklingen i USA – och vad händer i Sverige?
Jo, här har redan Trumps satsningar gett eko. I en interpellationsdebatt på Alla hjärtans dag(!) ifrågasatte riksdagsledamoten Tobias Andersson, Sverigedemokraterna, varför jämställdhetsministern Paulina Brandberg nyligen deltagit i invigningen av Chalmers DEI Office, skriver Arbetsvärlden.
ANNONS
Senaste nytt
”Samma ideologi”
Enligt SD-ledamoten gör ”världens största demokrati upp med wokeideologin och rensar ut den från statsapparaten” och då undrar han varför ministern omfamnar ”samma destruktiva och splittrande ideologi”.
Fakta/De ändrar sitt DEI-arbete
ANNONS
(Här är en aktuell lista över de som redan beslutat om att lägga ned eller inskränka sitt arbete när det gäller jämlikhet, inkludering och mångfald)
JP Morgan Chase, Morgan Stanley och Citigroup “tar bort eller tonar ner” språkbruket kring sina DEI-initiativ. Andra banker, inklusive Wells Fargo och Bank of America, har också börjat granska sitt DEI-språk.
Coca-Cola och PepsiCo förbereder sig för att följa Trumps presidentorder som syftar till att förbjuda DEI-program, eftersom båda företagen får statliga kontrakt.
Goldman Sachs slopar kravet att företag som börsintroduceras måste ha minst två mångfaldsrepresentanter i sin styrelse, varav en måste vara kvinna.
Disney ändrar sin strategi för DEI. Företaget tar bort sin webbplats Reimagine Tomorrow som lyft fram mångfald i personalen och justerat innehållsvarningar på äldre filmer.
Deloitte uppmanar sina amerikanska anställda som arbetar med myndighetskontrakt att ta bort pronomen från sina e-postsignaturer. Företaget kommer att rulla tillbaka sina DEI-mål och sluta publicera mångfaldsrapporter.
Tv-bolaget PBS stänger sin DEI-avdelning. Enligt ett internt meddelande görs detta för att följa Trumps order.
Google slutar markera kulturella högtider som Pride Month och Black History Month.
Accenture slutar med mångfaldsmål vid rekrytering och befordran, med hänvisning till Trump press på privata företag att ta bort DEI-initiativ.
ANNONS
Amazon tar bort “inkludering och mångfald” från sin årsredovisning.
Amtrak tar bort sitt DEI-program, som insatser för att anställa och befordra mångfaldiga medarbetare.
Google meddelar sina anställda att man inte längre kommer att ha mångfaldsmål vid rekrytering och överväger att avveckla andra DEI-program.
Varuhuskedjan Target har begränsat sin Pride-kollektion efter kritik och avslutar sitt program “Racial Equity Action and Change” och kommer inte delta i externa mångfaldsundersökningar.
Meta slutar med flera initiativ för att öka mångfald, inklusive utbildningsprogram för jämlikhet och inkludering.
McDonald’s slutar använda specifika mångfaldsmål, avslutar externa mångfaldsundersökningar och döper om sitt mångfaldsteam till “Global Inclusion Team”.
Walmart avvecklar sitt “Center for Racial Equity”, slutar erbjuda vissa LGBTQ-produkter och fasa ut termen DEI i företagets dokument.
Boeing lägger ner sin globala DEI-avdelning.
Ford Motor Co slutar delta i externa mångfaldsundersökningar.
ANNONS
Jack Daniel’s moderbolag Brown-Forman tar bort mångfaldsmål och avslutar deltagandet i Human Rights Campaign-indexet.
Harley-Davidson avvecklar sin DEI-avdelning.
(Källa: Forbes, som uppdaterar listan kontinuerligt, presenterad av Arbetsvärlden)
Trump går till attack mot Apple: “DEI är ett bedrägeri”. Dagens PS
Ännu en storbank skippar mångfald. Dagens PS
Hagströmer om slopat DEI: Kan ge företag alibi. Realtid
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
Torbjörn Karlgren
Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS