Storbank erbjuder unga, slitna medarbetare motsvarande drygt 336 000 kronor i bonus, utöver löneförhöjning, om de stannar kvar trots en betungande arbetsbörda.
Saftig bonus ska stoppa bankflykt
Ola Söderlund
Uppdaterad: 10 maj 2021Publicerad: 10 maj 2021
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Det är den schweiziska banken UBS som går ut med bonuserbjudandet som ska tjäna som plåster på såren för utarbetad, junior personal.
Hårt arbetsbelastade juniorer erbjuds 40 000 dollar, motsvarande över 336 000 kronor, och det är dubbelt så mycket som rivaler som Credit Suisse och Wells Fargo erbjuder i sina bonuskampanjer vid befordran, enligt Bloomberg News.
UBS hoppas genom sitt drag stoppa personalflykten i en tid där juniora medarbetare hukar under hårt hemarbete.
Det tuffa arbetsklimatet i branschen har tidigare varit föremål för debatt, bland annat har en alarmerande arbetssituation för juniora anställda på Goldman Sachs avslöjats i en rapport som fick stor uppmärksamhet.
Det har samtidigt resulterat i bättre arbetsvillkor och en kortare väg till befordran i branschen, men också en våg av nyanställningar, framgår det.
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med gedigen erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
Ola Söderlund
Utbildad journalist med 35 år i yrket och med gedigen erfarenhet från kvällspress, lokaltidningar, den kristna tidningen Dagen och Sveriges Radio. Bevakar i huvudsak börs- och finansmarknaden för Dagens PS.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS