Har man rätt att bära huvudduk på jobbet?
I ett franskt mål, som gäller frågan om uppsägning av en medarbetare som burit huvudduk, har den så kallade generaladvokaten i ett förslag till förhandsavgörande menat att uppsägningen utgör direkt diskriminering. En fransk domstol har begärt ett förhandsavgörande av EU-domstolen i ett mål där en muslimsk kvinna, som arbetade som mjukvarudesigner inom den privata sektorn, …
